- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
クライアントの持つ課題に対して、デジタルマーケティング領域に特化したコミュニケーションプランナーとして、全体設計～目標設定～戦略～実行～報告に至るまで、トータルなデジタルプランニング設計とメディア展開を行います。
【具体的な業務内容】
クライアントとのコミュニケーションから得る本質的な課題の把握と目標設定。
アッパーファネルからローワーファネルまで、フルファネルを意識し、PDCAをベースとした戦略立案とKGI/KPIの設定。
ユーザー行動データやメディア接触データなどの分析をもとに、的確なターゲット設定とそれに呼応した最適なデジタルメディアプランの設計、その実施と報告を行います。
【仕事の魅力】
デジタルコミュニケーションプランナー、又はデジタルマーケティングは、指標とする数字を可視化して、その数字を改善する仕事です。
例えば、自社サービスがどれだけの人にリーチができているか、どういった経路からサービスへの接触が多いのか、どれだけ問い合わせや購入があったか、見込み顧客の数がどれだけ増加したかなど全て数字で確認できます。マーケティング施策ごとに数字で確認できるため、モチベーションにも繋がります。
これらの数値の改善ができると、それだけでも自分の成長を感じることができます。
【得られる専門性】
クリエイティブやデータ活用など、ADKの専門領域スタッフとの協働案件で、クライアントの事業、マーケティング課題のソリューションスキル獲得しながら、クライアントの懐刀としてのデジタルコミュニケーション領域専門のコンサルタント力を得ることが出来ます。
【当該部署の在宅方針・状況】
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しております。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のデジタルコミュニケーションプランナー、デジタルマーケティングプランナー経験
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告ののコンサルタント経験
・事業会社でのデジタル広告担当経験
・インターネット広告における総合的な知識および経験歓迎 ・デジタルコミュニケーションプランナー、デジタルマーケティングプランナーとしての代表的な事例を持っていること
・ダイレクト案件のショートサイクルPDCA運用経験
・クリエイティブPDCA、制作ディレクションなどの経験
・競合コンペプレゼンの提案書作成経験
【求める人物像】
・得意先の事業・マーケティング課題に向き合い、常にチャレンジ精神を持って取り組む方
・裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく自走できる方
・新しいデジタルテクノロジーに関心を持ち、意欲をもって学び続ける姿勢のある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:30～18:00 フレックスタイム制・裁量労働制の導入あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険超過勤務手当、通勤交通費支給（上限月額10万円）、他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇（年間を通じていつでも取得できる休暇）年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.DIG-1885
