- なぜ募集しているのか
- hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。
今回、新規サービスや新規機能などのリリースに伴い、組織拡大のための増員を行うことになりました。 - どんな仕事か
-
フィットネス等の店舗運営に特化したBtoBtoC型のSaaSプロダクト「hacomono」のプロダクトデザイン・UI/UXデザインに携わっていただきます。【仕事内容】
エクスペリエンスデザイン・インターフェースデザイン・インタラクションデザインの領域の中で、プロダクトの価値を最大化するためのUIUXデザインを担っていただきます。ビジネスメンバーやPdM、エンジニアをはじめとする各チームメンバーやステークホルダーと協業しながら、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。
【入社後について】
・入社後に早期にご活躍いただけるよう、1ヶ月間のオンボーディング期間を設けております。
具体的にはメンター制度/ hacomono製品理解のための研修/商談同席などの 1ヶ月間のオンボーディングに集中していただくことで、
少しずつ職場環境に慣れていただくことができます。
・マネージャー層との1on1を毎週実施しており、心理的安全性の高い環境の中で、困りごとやちょっとした相談ができる機会が多くあります。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
下記の全てのご経験/スキルをお持ちの方
・アプリもしくはWebサービスのUIやインタラクションのデザイン及び改善の実務経験
・FigmaやAdobe XD、Sketchなど開発に必要なツールを用いた実務経験
・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアとの協業経験
・hacomonoのミッションとバリューへの共感
※これまで携わったプロジェクトのプロセスやご自身の役割など、
アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付をお願いいたします
【求める人物像(定性要件)】
・顧客の課題に対して解決策となるアイデアを出し、目的志向でプロダクト開発に向き合える方
・スピード感を持ったデザインのアウトプットとブラッシュアップを楽しみながら取り組める方
・ビジネス目線をもちながら主体的に周りを巻き込みながら問題解決に取り組める方歓迎 下記のいずれかのご経験/スキルをお持ちの方
・FigmaやAdobe XD、Sketchなどを用いたプロトタイピング経験
・toB SaaS プロダクトのデザイン経験
・ユーザー数の多いBtoCサービスのデザイン経験
・デザインシステムの構築と運用経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
※原則リモートワークになります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)
・コアタイムなし
休憩時間
(1)勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
(2)勤務時間が8時間を超える場合：60分間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収： 600万円 ～ 1000万円
月給制 ： 50万円～83万円
上記には、固定残業代（40時間分：118,000円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
・試用期間：3か月
・入社後SO付与あり - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始（年間カレンダーに応じて、毎年決定）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与） - どんな選考プロセスか
-
選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。
1.書類選考
書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。
2.面接（通常2～3回）
あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。
現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。
3.オファー面談
内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。
掲載期間23/06/29～23/07/12
求人No.QJRQY-CUIdesigner
