なぜ募集しているのか: 当社は、DMO（観光地域づくり法人）や官公庁・自治体などに対して、欧米豪圏中心とした観光プロモーション・PR・マーケティング活動支援を行っています。

2020年、コロナのパンデミックにより、観光業界は大きな影響を受け、特に我々のメイン事業である訪日インバウンドの領域においては、先の見えない状況が続きました。
そんな中当社は、今できることとして主に自治体の入札案件に果敢にチャレンジし、おかげさまで業界内での知名度は高く、北海道～沖縄まで日本各地の地域からの期待が高まっております。

その反面、まだまだ会社のカルチャーや制度が追いついておらず、未成熟な面が多いことが課題です。そのため会社の士気を高めてくれて、組織を整備し、リーダーシップ高く、ベンチャーマインド高い人材を求めています。

2023年、日本のインバウンドは本格再開します。会社を次のステージへ！
アフターコロナ、観光立国"日本”を再生させるべく励むベンチャーの中核として、ぜひ会社の成長にジョインしませんか？2024年は、観光だけでなく、日本企業のインバウンドプロモーション支援を積極的に取り組みます！！
どんな仕事か: インバウンドマーケティング施策の立案・企画・提案、ならびに受託後のプロジェクトマネジメント業務。ならびにマネジメント業務（さらに新規事業にお力を貸していただく局面もあり）
いわばインバウンドに特化した広告代理店のアカウントマネージャーです。
ですが、業界未経験大歓迎！

日本全国の自治体や観光協会・DMO・企業に、欧米豪向けの観光プロモーションの提案（アウトバウンドセールス）～企画立案（プランニング）～実施（プロジェクトマネジメント・オペレーション）～最終的な効果測定（レビュー）まで行います。

日本各地のまだ知られていない魅力的な観光地や歴史、文化などの観光資源を海外（主に欧米豪市場）へ発信する社会性の高い仕事です。

・インバウンドプロモーションの企画立案、企画書作成
・社内プランナーと連携した、マーケティングプランの立案（海外メディア、インフルエンサー、デジタル広告、SNSキャンペーン、動画制作など多岐に渡ります）
・受託後のプロジェクトディレクション
等。
上記業務をメインに、メンバー育成や、組織の仕組化などマネージャー候補（さらにはCOO候補）として期待します。
さらにはCEO直下で新規事業（自社サービス＝非受託型ビジネス）をスケールするための事業推進もお願いしたいと考えてます。

〚働く魅力〛
1 老若男女国籍問わない、多種多様なメンバー
イグルーの仲間は現在18名で国籍もバックグラウンドも実に多様。アメリカ・スペインなど海外出身者や、インフルエンサーの顔も持つメンバー、海外ビジネス経験豊富なメンバー、時短ママなど。

2 時間や場所に縛られない柔軟性
「世界中をオフィスに」をモットーに、固定のロケーションにとらわれない働き方を掲げてます。もちろん定期的な東京本社出勤や、報連相遵守、課せられたタスクへのコミット、自律的に働けることが大前提ではありますが、在宅や海外など場所にとらわれない勤務も可としています。

3 ボトムアップで、みんなで会社を創り上げる
短期間で社員を増加したため、まだまだ制度的に未熟なことも。だからこそ現場からの希望があれば制度化検討するなど、柔軟性抜群で「足りないなら、みんなで作ろう」というスタイルです。

4 出張多く様々な国や地域へ行ける
クライアントが47都道府県ほぼ全てにいるため、国内出張多数。私たちは観光マーケティングという業務柄、出張ついでに観光も奨励してます。また海外出張のチャンスもあり（主に欧州や北米方面）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須広告やマーケティング業界経験者
※コンサルティング業界（特に戦略）、旅行業界、総合商社などの業界経験者も歓迎

・プロモーションやマーケティングの営業経験3年以上
・マネジメント経験
・プレゼン資料（企画書）を主体で作成した実務経験
・デジタルや、デジタルとオフライン組み合わせたプロモーション提案ならびに運用経験者
※デジタルないしオフラインのみ経験者も歓迎

歓迎・ビジネスレベルの英会話（海外出張のチャンス広がります）
・海外向けマーケティング、プロモーション経験
・旅行業界の知識

■求める人物像
・日本を俯瞰的に見渡せる観光への関心
・トレンドに対する敏感さ
・スタートアップマインド
・主体的にリードする姿勢
・協調性
・ポジティブ思考
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: ■東京オフィス
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-11-5 グリーンオーク九段４階

※リモートも可能な組織ですが、週に2～3日出社推奨日を設け、オフラインで仕事を行う機会を増やしていく予定です。
※事業成長フェーズに合わせて、今後移転の可能性あり
勤務時間は: フレックス制(コアタイム11～15時)
標準労働時間8時間、休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～ 699万円
月給：50万円～58万円
上記には、固定残業代（40時間分：12万2,700円～14万7,240円）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

交通費全額支給　
◇昇給あり

※ご経験や能力次第では上限超過の可能性もございます。
※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ○社会保険完備
〇交通費支給
○書籍・セミナー費補助
○サウナ手当（当社サウナー比率高し）
○残業・出張手当
〇決算賞与
〇営業インセンティブ制度開始予定（2023年4月以降）
○試用期間あり
休日休暇は: 有給休暇
冬季休暇
育児休暇
日曜・祝日
土日祝、夏季・冬季、慶弔、有給休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接⇒2次面接⇒内定
*親会社の代表者同席のもと、3次面談をはさむ可能性もございます。

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