なぜ募集しているのか: 業績好調の為の増員

外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行う当社では、
医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。
どんな仕事か: 医療従事者に対し、業界でもトップシェアを誇る同社の医療機器の営業を行っていただきます。命を救うパートナーとして医療従事者から信頼を勝ち取り、高い技術力がある製品を導入する仕事です。
【営業手法】
各営業が担当テリトリーを持ち、各自でテリトリー戦略・それに基づくプランを作成のうえ営業を行います。
教育担当であるセールスマネージャーと密にコミュニケーションをとりながら、自ら戦略を立て活動して頂きます。

【担当商品】
他社製品との優位性があり、同社の商品は医療従事者の中で高い評価を得ています。

外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ等を
幅広い診療科に提案して頂きます。
体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹・鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を
提案することで手技の発展に貢献することができます。

【注目ポイント1 】
基本は直行直帰
自由裁量の大きさが魅力テリトリー戦略の立案・展開は、各営業にお任せしています。
基本的には直行直帰で、スケジュールについてもご自身の裁量で組み立てます。
情報が不足してしまうなどの事態が起こらないよう、本社・営業所からのバックアップ体制もしっかり整えてあり、
必要に応じて上司や先輩社員、本社スタッフに同行を依頼することも出来ます。
役職や経験に関わらず、一人一人がキーパーソンとなって、組織に働きかけ、
変革をリードするという風土があります。

【注目ポイント2 】
業界未経験でも安心できる充実の研修
営業の8割以上が業界未経験です。
入社後、1~3カ月程度のトレーニングを受けて頂きます。
自社製品の知識だけではない医療全般の知識を、座学やフィールド同行を含むトレーニングで身につけて頂きます。
実際に働きながらも勉強を続けて頂きますが、研修終了時には医療のプロである医師や看護師とも十分にコミュニケーションを取れるだけの知識やスキルが習得できます。

【注目ポイント3】
◆◆女性も働き易い職場です◆◆
日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、
全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、
中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。

女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、
グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、
実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。

男性の育児休業も会社として応援しております。
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、在宅勤務、チャイルドケア支援金等
求められるスキルは: 必須・3年以上の営業経験
・大学卒以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ドクターに対しての医療機器の提案営業
どこで働くか: 希望を考慮の上決定

北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県など
勤務時間は: 9:00～17:40 (休憩60分)
フレックスタイム制度
給与はどのくらい貰えるか: 給与：前職での経験・年齢を考慮し、決定いたします。
420~450万円(固定)＋200万円以上 (インセンティブ)
待遇・福利厚生は: 育児休業、母性保護、育児時間、育児短時間勤務、子の看護休暇、在宅勤務、チャイルドケア支援金

介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、在宅勤務、ホームヘルパー費用

各種社会保険完備、確定給付企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、自己啓発プログラム、社内公募制
社用車貸与等
休日休暇は: 年間休日：120日以上。土日祝日、国民の祝日、年末年始(12/30~1/4) 等

年次有給休暇、慶弔休暇、特別育児休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇等
どんな選考プロセスか: 【選考会について】
<形式＞
Web

1次面接と最終面接を同日に行います。
1次面接合格の方は最終面接に進んでいただきますが、人によって面接の回数が異なります。

女性人気も高い世界最大のトータルヘルスカンパニー【マーケティング営業】土日開催の1日完結型選考会

営業（法人向け）