なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集。地域顧客への貢献を加速させるため、デジタル部門への投資を進めています。
自社内のDX推進、地域法人顧客のDX推進や業務改善を併行して進めている最中です。
IT統括部としても積極的に中途採用を行い、中途入社者ならではの新たな視点から革新を進めていきたいと考えています。
どんな仕事か: 事業成長を目指す自社のために、ITインフラ構築の企画立案、新商品/サービスの業務効率化を目的としたシステム開発のプロジェクトを統括する仕事です。
【具体的には】
・IT戦略策定
・開発案件のプロジェクトマネジメント
・IT予算策定・執行
・業務アプリケーション導入支援
・システムリスク管理
・サイバーセキュリティ管理
・インフラ整備（ネットワーク構築、クラウド利用促進など）

【入社後の流れ】
ご経験に合わせ業務をお任せします。ゆくゆくは管理職として、組織統括や方針策定まで携わっていただくことを期待しております。
※キャリアについては定期的に面談を実施し、希望やスキルを鑑みて柔軟に設定していく方針です。

【働きがい】
地域顧客への貢献を加速させるため、変革を進める同社。特にデジタル部門への投資や新規事業開発への投資を積極的に進め、本社の移転も予定されています。直近中途入社社員も増えている状況であり、メンバー間でも意見を交わしながら、変革期にて裁量大きくご挑戦いただける環境です。
求められるスキルは: 必須＜業種未経験OK＞
Sierや社内SEとして何かしらの業務経験をお持ちの方

※開発系、インフラ系、社内SEヘルプデスク系、いずれの経験も歓迎します。ご経験に合わせ、お任せする業務を決定します。
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
どこで働くか: 福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6
◎アクセス：各線「博多駅」
◎制度上転勤の可能性はありますが、前提としたものではございません。
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制　1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給35万430円以上＋賞与
※上記には固定残業代（月30時間分、6万5430円以上）が含まれます。企画業務型裁量労働制により、超過分の支給はありません。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
※想定年収：600万円～800万円
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回
■昇給：年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共催貸付制度
■福利厚生パッケージサービス
■キャリア採用者オリエンテーション／研修
■外部研修
■独身寮・社宅（規定有）
■地域手当
■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
休日休暇は: <年間休日120日>
■完全週休二日制（土・日）、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■連続休暇（5日）
■制度休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回予定　★WEB面接対応可能

※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エンエージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。

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