- なぜ募集しているのか
- 【募集の背景】
1.MUFGは、パーパス（存在意義）である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。
2.気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論もリード。再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラス
3. サステナビリティの領域は気候変動以外にも、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても取組みを本格化させていく。こうしたテーマへの取組みについて、専門知識と高いモチベーションを持って、グループ・グローバルに施策を牽引する人材を募集するもの - どんな仕事か
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サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）■募集職種：サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
■業務内容：
【ミッション・役割】
1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献
【業務内容】
生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格：
【必須】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験がある方
・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験がある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上目安）
【尚可】
・大手金融機関（特に銀行）での業務経験がある方
【歓迎スキル】
・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
・サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上目安）
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル
【業務経験年数】
・5～20年
募集年齢（年齢制限理由） ■想定年齢：27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都千代田区
- 勤務時間は
- ◆勤務時間：8:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
600万円～1,300万円（当行規程によるが個別に要相談）
※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
※個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。
- 待遇・福利厚生は
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◆勤務時間：8:40～17:10
◆加入保険：各種社会保険制度
- 休日休暇は
- ・休日：原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.IHM-20240218/1
