なぜ募集しているのか: 増員募集 / 欠員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 中古マンションの仕入れ業務をお任せします。
予算数億~数十億円の収支を組み立て、社内だけでなく社外のパートナーとも連携するなど、主体となりプロジェクトを推進してください。
求められるスキルは: 必須・大学・大学院卒以上
・社会人経験が2年以上ある方
※不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします

歓迎・成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方
→入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。
・日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 59歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 仕入れ・不動産企画開発事業部
どこで働くか: 東京都港区芝5-34-6
◆アクセス
都営地下鉄線「三田駅」徒歩1分
JR「田町駅」徒歩1分
勤務時間は: 9:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～800万円
月給：28.03万円～50万円
＜補足＞
・月給38万4000円～（一律手当を含む）
　└月額基本給28万320円～
　└固定残業手当10万3680円～・44時間分を含む／月
　※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給　

※ご経験・スキルを踏まえ、処遇決定させていただきます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：全額実費支給
・家族手当
・住宅手当（社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり）
・寮社宅（規定有）
・定年：60歳
・副業可
・育休取得実績あり
・教育制度／資格補助あり（宅建取得祝い金・教育機関主催の各種自己啓発・資格支援に対する補助※会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担）
・財形貯蓄制度
・自社物件値引制度
・ファミリーサポート補助（ベビーシッターや休日保育の利用を対象に、子一人につき月2万円まで補助）
・親孝行支援制度
・団体生命保険
・社員持株会　など
＜その他特徴的な制度＞
・Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）
・メモリアル休暇　（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
・試用期間有り (6ヶ月) ※試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・看護休暇等
・ボランティア休暇
・連続休暇（勤続3年ごとに最長4週間の連休が取得可能）
どんな選考プロセスか: １次面接→通過者にはSPI・適性検査→２次面接→最終面接
※オンライン面接ＯＫ
※面接回数は増減する可能性がございます。

中古マンションの仕入れ担当

不動産企画・仕入・開発