- なぜ募集しているのか
- 業績好調につき社内体制を強化するべく新メンバーを募集中
- どんな仕事か
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インフルエンサーと二人三脚で、商品PRの企画進行【THREE with】
PR施策が実施に至るまで、中長期的に伴走しながらの、ディレクション
＜案件選定・提案＞
社内でクライアント担当(営業職)より共有された案件に対し、自身の担当インフルエンサーの中で適切な実施者を選定し、対象となるインフルエンサーへ提案をしていきます。
＜投稿までのディレクション＞
提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが投稿に至るまでのディレクションを行います。「どんなフォロワー層に向けて発信するか」「商材の訴求ポイントは何か」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」など、多様な視点から情報やアドバイスを提供し、SNS広告のプロとしてサポートを行います。
＜収益アップへのサポート＞
当事業部(with)で取り扱う案件は、成果報酬型。そのためインフルエンサーにとって「成果の拡大」は「インフルエンサー自身の収益の増加」に直結します。ディレクターは、インフルエンサーの影響力をうまく活かし、いかにして収益を最大化して差し上げられるか、プロとして戦略立てしていきます。そのための案件や商材の研究、クリエイティブ知識の強化など、様々な視点でディレクターとしてのブラッシュアップを、日々行なっています。
【THREE xross】
＜案件選定・提案＞
クライアントへの企画提案、施策内容のfixは同部署の営業職が担当。ディレクターは案件に対し、繋がりのあるインフルエンサーの中で適切な実施者を選定し、対象インフルエンサーへ提案をしていきます。
＜投稿までのディレクション＞
提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが投稿に至るまでのディレクションを行います。「どんなフォロワー層に向けて発信するか」「商材の訴求ポイントは何か」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」など、多様な視点から情報やアドバイスを提供し、SNS広告のプロとしてサポートを行います。
＜広告効果最大化へのサポート＞
当事業部(xross)で取り扱う案件は、事前に予算を決定した上で行う純広告型。インフルエンサーには、ご自身の影響力を武器にして、大きな予算のもとでお仕事をしていただくため、いかに正確に効果を最大化した状態でのPRを行えるのかが肝になります。当事業部のディレクターは、それを叶えられるよう、プロとして戦略立てしていきます。そのための案件や商材の研究、クリエイティブ知識の強化など、様々な視点でディレクターとしてのブラッシュアップを、日々行なっています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下全て満たす方
・スムーズにコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
・営業経験2年以上(業界は問わない)
【歓迎要件】
・広告業界出身者
・無形商材を用いたコンサルティング営業経験者歓迎 【業界未経験歓迎】／第二新卒歓迎／圧倒的な成長を実現したい方
「世の中を動かす存在になりたい」「次のトレンドを自分の手で生み出したい」など…"何かを実現したい"という熱意をお持ちの方との出会いをお待ちしております。成長をお互いに喜び合える環境で、様々な知識を吸収しながら理想のキャリアプランを目指していってください！
＜現在、当社で活躍しているのはこんな方＞
◎広告業界にて法人営業経験をお持ちの方
◎何らかの法人営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方
◎SNSマーケティングに興味をお持ちの方
◎目標達成意欲・能力が高い方
◎チームや会社単位など、物事を広い視野で捉えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に変動はありません） - どんなポジション・役割か
- THREE with または THREE xrossにてインフルエンサーディレクター職
- どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
＜アクセス＞
◎京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分
◎各線「渋谷駅」より徒歩12分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働実働8時間）
◎コアタイム／12：00～16：00
※社員のほとんどは、10：00～19：00で働いています。
※試用期間中(3ヶ月)の勤務時間は10：00～19：00（実働8時間）です。
※残業は月平均19時間ほどです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収420万～600万
月給35万円～＋賞与年1回＋各種手当
【月給内訳】
・基本給：258,900円～
・固定残業手当：月45時間分、 91,100円
※上記下限給与は最低保証額です。能力等を考慮して決定します。
※固定残業手当超過分は残業代を別途全額支給します。
＜年収例＞
★420万円／月収35万円＋決算賞与（営業）
★540万円／月収35万円＋決算賞与（営業）
■賞与
年1回（6月）
■昇給
年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ・表彰制度
■定期健康診断
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合）
■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
■ストックオプション(予定)
■社員旅行(年1回)
■社用PC・社用携帯支給(Apple製品)
■会社負担による飲み会(月1回程度)
■服装・髪色・ネイル自由！ - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
- 1次面接（Web）→SPIテスト→最終面接（ご来社）
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.QFSCG-2
