組織・人事コンサルタント452381｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 弊社は、中堅・中小企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団です。中でも、組織・人事コンサルティングの分野に強みを持ち、専門書の出版、自社主催のセミナーの開催、各種団体での講演など、多くの実績を有しています。

今回は人事制度策定から人材教育、経営改善といった様々な経営課題に対して、顧客企業とともに解決を目指すコンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 中堅・中小企業向け企業コンサルティング

■経営コンサルティング
■人事・組織戦略コンサルティング
■人事制度改革、人材・組織開発支援、業務改革支援
■研修講師・ファシリテーション
■チェンジマネジメント等
求められるスキルは: 必須自ら責任を引き受けるスタンスをもち、日々の変革やプレッシャーをむしろ楽しみ、新しいことにチャレンジし続けられる人材を求めます。

歓迎【歓迎（WANT）】
■経営コンサルティングの経験
■人事分野のコンサルティングの経験
■人材・組織開発分野のコンサルティングの経験
■研修講師・ファシリテーターの経験
■管理職の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都本社
勤務時間は: 裁量労働制（１日8.45時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: 諸手当:職種手当・役付手当・資格手当・交通費5万円まで全額支給、単身者住宅費援助制度
給与改定:年1回（4月）
賞与:年2回（7月、12月）
保険関係:健康保険、厚生年金、雇用保険、生命保険
福利厚生:レクリエーション、慰安旅行、社員家族会
研修:新入社員研修、資格取得支援制度、海外視察研修、経営コンサルタント養成研修　他
休日休暇は: 休日休暇:完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接・筆記試験
　↓
二次面接
　↓（三次面接の場合あり）
最終面接