- なぜ募集しているのか
- 『新たな挑戦に、成功体験を。』というミッションのもと、未だ当たり前になりきれていない企業のInstagram運用を徹底的に支援し続けてきた SAKIYOMIが、事業を次のステージに推し進めるため、新メンバーを募集いたします！
現在、IPOを目指しており、今後の更なる拡大を見据え、新しいメンバーを募集しています。
SAKIYOMIは、リモートやフルフレックスでの個人の自由な働き方を尊重しながらも、成果を追求する文化が強い会社です。
また、1年で9つもの新規事業を展開し、新規事業の展開により、その分だけポジションが生まれ、市場価値を高めるチャンスが多く存在しています。あなたの経験やスキルが、これらの新規事業の成功に貢献し、同時に個人の市場価値を向上させるプラットフォームがここにあります。
ご興味のある方はぜひお気軽にエントリーください！ - どんな仕事か
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セールスチームが獲得した運用代行案件を、運用担当者を束ねながら顧客満足度を向上させ、LTVの最大化を目指していくポジションです。(1)メンバーマネジメント
・数値管理（週報の確認・フィードバック）
・タスク管理（週報の確認・フィードバック）
・モチベーション管理（月次1on1）
・運用戦略の策定サポート
・月次メンバー評価
(2)クライアント折衝
・月次報告会の実施/運営
・日常的なチャット対応
(3)勉強会運営
・社内マーケター向けに開催する勉強会の企画/運営
(4)マーケターの採用
・採用面接の実施、オンボーディングサポート
(5)新規ナレッジを創出するためのデータ分析及びPDCA管理
＜弊社で働く魅力＞
□他社と比較して市場価値が上がる速度が圧倒的に速い。
マネージャー就任までの速度が約1年で数十名のマネジメントを担うケースが多く、メガベンチャーにはない速度で市場価値が上がります。事業責任者の平均年齢は、20代前半です。
□自由と責任のカルチャー
フルリモート、フルフレックスで自分が1番パフォーマンスが出せる環境で仕事をしてもらうような工夫をしています。その分、自分の責任を全うしようとするメンバーが多いです。
□業界No.1の圧倒的な実績があるからこそ、チャレンジが可能
業界No.1のポジショニングにより、財務的にも安定していることから、次々に会社として新規事業に挑戦する機会が創出され、1年間で9個もの新規事業が作成されるなど、圧倒的に意思決定スピードが早い組織です。
□ポジションの転換も柔軟に対応
セールスからマーケなど職種の異動も個人の意思を尊重することを重要視しており、職能を縦に伸ばすことや横に広げることも可能です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・2年以上のクライアント折衝経験（営業、カスタマーサクセス）
・5名以上のメンバーマネジメント（数値管理、モチベ管理等）歓迎 ・広告代理店での案件企画
・雑誌やメディアでの編集長経験
・Instagramアカウントの運用経験
・PM/PdM経験
・マーケティング職での業務経験（B/Cは問わない） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ミドルマネジメントレイヤー｜マネジメントレイヤー
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県（フルリモートでの勤務が可能です）
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制度（標準労働時間１日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 699万円
月給：30万円～
上記には、固定残業代（30時間分：6万2100円～7万2400円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
半期に一度、人事評価・査定を実施しボーナス額を決定。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・フリーアドレス制：オフィスにはメンバー各々の席はなく、空いている席を自由に使えるフリーアドレス制度を導入しています。生産性の向上、思考の偏りの解消を目的としています。
・ビジネスツール：GoogleWorkspace、Slack、notionなど生産性、機能の拡張性などを考慮し様々なビジネスツールを導入しています。
・服装：スウェット、サンダルのような極端にラフな格好でなければ、自由となっています。
・クォーター総会(年3回)
・全社総会(年1回)
・夏旅行(年1回)
・勉強会(週2回の鬼速PDCA研修)
・金曜MTG/金曜飲み(毎週金曜日) - 休日休暇は
- 土日祝休み / 年末年始休暇 / 夏季休暇 / GW休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（各種サービスプロフ・テスト課題）
↓
面接（3回前後）
↓
内定
スキルフィットも重要ですが、それ以上にカルチャーフィットを重視しています。
選考途中でお伝えすることや公開しているコンテンツから、弊社のMVVや価値観に共感頂ける方をお待ちしております！
#AMBI限定求人
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掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.BDKPR-001
