- なぜ募集しているのか
- 売上拡大のための増員補充。
- どんな仕事か
-
各種センサー製品のソリューション営業となります。・国内営業（東京勤務）として、お客様への防犯用センサー等の機器提案・商談を実施
製品の販売だけでなく、IoTを絡めたシステムも併せてトータルでお客様に提案します。
既存のお客様だけでなく、新たなパートナー企業選定なども行っています。
・センサーが設置される現場へ出張（月2～3 回を想定）し、センサーの現地設置を実施。出張範囲は東日本を想定。
・センサーの保守点検や設置指導において、外部業者と共に作業実施や、外部業者作業の監督者として対応。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・BtoB での営業経験（4 年以上）歓迎 【歓迎条件】
・理工系学部の出身者
・電気、電子機器メーカーでの営業経験
・リーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 国内営業
- どこで働くか
- 〇東京支店
住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
<電車>
JR 線、東京モノレール「浜松町」駅（北口）から徒歩6 分
都営浅草線、大江戸線「大門」駅（B2）から徒歩6 分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅（西口）から徒歩2 分 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
標準労働時間 1 日8 時間
東京支店 / 8:30～17：30
（内休憩 60 分間） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与＞
▪月給制 ：月額250,000円～450,000円
（初年度想定年収 500万円～799万円）
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
▪給与改定： 年1 回 （1 月）
▪賞 与 ： 年間4.0 ヶ月（2020 年計画） 年3 回（6、12 月、決算賞与3 月）
▪手 当 ：役職手当、時間外手当、子ども扶養手当、通勤手当、住宅手当など。
▪その他：入社に伴う引越費用は単身5万円、複身10万円を上限として支給します。 - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入）、退職金制度、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、
社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
完全週休2 日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始 年間休日126日（2022 年度）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5 年毎） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（WEB面接可） → 最終面接＆適性検査
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
掲載期間23/05/10～23/05/23
求人No.EYUVJ-202303-1
