- なぜ募集しているのか
- 業績好調による各部門の本格的な増員となります。
- どんな仕事か
-
オーナーである歯科医院長への情報提供や店舗運営に関する経営支援の仕事。◆職務内容
歯科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。
当社サービスのフランチャイズ医院として取引を開始した歯科医院への経営コンサルティング業務を行っていただきます。
当ポジションは、 加盟院を顧客満足度と収益の高い医院に導くことで、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。
フランチャイズとなる歯科医院の状況を確認することができる専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。
◆弊社の特徴・業界トレンド
虫歯になる人が減少し、歯科医院の診療報酬が下がり続け、歯科医院にとっては大変厳しい状況。その反面、オーラルケア市場は注目を浴び、老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まっています。歯科医療は、できるだけ歯を失わないように予防し、そして更に美しい口元を維持、再現するという治療に変化していきます。
◆ビジネスモデルの独自性
世界初、医療のフランチャイズブランドを通じ、これまでの歯科医師だけが診療をして、利益を上げる構造を変化させます。歯のホワイトニングやリップエステ等は、歯科衛生士が施術を提供できます。先生の隣で、歯科衛生士がデンタルエステを提供する。診療のみの収益よりも安定します。
同社の理念に共感いただいた歯科医院は全国約180医院。しかし、やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません。フランチャイズビジネスで一番大事なものは「ブランド価値の統一性」。加盟医院のサービス品を徹底して高いレベルに保つことが、多くのお客様満足を生み出すために必要です。加盟審査は合格基準が高いものとなっています。
◆社会的意義の大きさ
歯のホワイトニングをはじめとするデンタルエステは、定期的に歯科医院に通っていただくサービスです。定期的に病院に通うことで、ひいては病気の予防に貢献できます。気軽に歯医者に通っていただき、オーラルケアを受けていただく。口元がキレイになることで、お客様に自信を持っていただき、更に結果として疾病リスクを下げて、一人一人の健康に寄与することができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆必須要件
・営業経験者（歯科業界経験不問）
・業態問わずFCや直営において複数店舗のSVやAMの経験者
・転職回数3回（今回が4社目）まで
◆先輩たち
弊社には、様々な経歴をもった加盟医院コンサルタントが現在活躍しています。皆、歯科知識やコンサルタントとしての経験があったわけではありません。知的好奇心を持ち、新しい価値観を受け入れながら仕事に取り組んできた結果、院長から頼られる存在となっていきます。歓迎 ◆歓迎条件
・コンサルティング営業、代理店営業経験者
・今よりも難しい業務にチャレンジをしたい方
募集年齢（年齢制限理由） 23－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月（期間中、職務手当の若干の調整有） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00-19：00（実働8時間、休憩1時間）残業：有（平均30時間程度／月）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円 ～ 700万円
経験・能力考慮 - 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限3万円まで） 住宅手当支給（近距離通勤者のみ） 研修制度（必要に応じて） 図書購入費月額一定まで会社負担 資格取得のための受験費会社 負担（TOEIC） TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり その他 ベネフィットステーション利用可 本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用 可
- 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、特別休暇
掲載期間23/05/31～23/06/21
求人No.CAV-MN4721
