- どんな仕事か
-
■概略
・急成長中の英語学習サービス「スタディサプリENGLISH」を大手企業の研修・社員教育ソ
リューションとして販売していただきます
＊サービスについて
法人向けスタディサプリENGLISH https://eigosapuri.jp/biz/
３つのオンライン教材「TOEIC® L&R TEST対策」「ビジネス英語」「日常英会話」のほか
に、学習管理システムで学習状況を把握することも可能。
■詳細
・顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリング＆解決策の仮説立てを行って頂きます。
・企業英語力強化のインフラもしくは指名制研修の強力なツールとして「スタディサプリENGLISH」をご利用いただくべく、各関係者にメリットや導入意義を説明しながら、大手企業に営業を行って頂きます。
【ポジションについて】
■「IT」を武器に後発で教育業界に革新を「当事者」として作り出していきます
・教育業界は、世界的に「規模が大きいのにITによる構造変化が中々起きていない」と言われている業界です
・IT革命以来、今までなかなか変化が起きなかった理由・今の我々なら起こせる理由を当事者として体験していきます
■「教育分野」という社会的意義の大きな仕事です
・自分たちの事業の成長＝社会貢献の図式が分かりやすく成立しています
・特定の一部の生徒たちだけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けます
■ご自身の営業プランを非常に速いスピードで推進・検証していけます
・裁量権が大きく、また社内の意思決定も早いです
・自身の営業や仕事のPDCAサイクルを迅速に回していけます
■商品企画、エンジニア、業務パートナー等多くの関係者と直接接点を持ち、社内ネットワークを構築できます
・業務を通じての事業や業界理解や、リクルートという会社の特徴を体感することができます
・幅広い社内ネットワークにより、今後の事業成長の種を自身で見つけたり、各種提言をする機会が多くあります
■会社の文化、風土
・社員一人ひとりが事業に対して当事者意識を強く持ち、本気で議論し、ともに成長できる文化です
・出来ない理由ではなく、出来るためにどうするかを議論する風土です
・働き方改革に真摯に取り組んでいます - 求められるスキルは
-
必須 (MUST)
・社会人経験3年以上
・法人営業経験記事項なし歓迎 (WANT)
・スピード感もってPDCAを回せる
・多様な相手に対して営業ができる（合理的な説明力と、対人コミュニケーションにおけるバランス感覚）
・複数の問題から潜在的な課題を適切に設定できる
・型にとらわれず、目的達成に向けて複数の打ち手を考えられる
・行動計画を立て、そしてやりきる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるた
め、詳細は面接時にお問合せください。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に
委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
495万円～603万円
想定年収：495万円～603万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月給：34万3339円～41万8593円
＜内訳＞
基準給：26万5810円～32万4072円
グレード手当：7万7529円～9万4521円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
賞与 年2回(6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 - 休日休暇は
- 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
-
書類選考
▼
面接（2～3回）・SPI試験
▼
内定
掲載期間23/07/03～23/08/27
求人No.SSOUL-rs5
