どんな仕事か: 【ROLES & RESPONSIBILITIES】
担当フード店舗の事業計画に基づいて、クルーに業務の指導・運営を行うことにより、担当職務の目標を達成する。
特定の領域において、基礎的な知識を応用しながら、業務品質の向上を図る。
作業手順の見直しを行うことによって、業務の効率化を図る。

具体的に

●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成
●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン
●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング
●売上管理
求められるスキルは: 必須＜必須＞

●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上
●基本的なPCスキル
　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成）
　Excel　（リスト作成、表計算など)
　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成）

歓迎＜求める人物像＞

●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方
●食の安全安心を考え、品質、サービス・クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方
●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務時間は: 6:00～24:00の内パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分）
※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万～499万円（経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定）
　※月給25万円～/各種手当含まず
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
　※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
待遇・福利厚生は: ■制服貸与（着用部署のみ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
休日休暇は: ■年間休日120日（月9～11日）
　
上記とは別に
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接（1～2回）
(3)オファー

#入社時期は相談可能

【テーマパーク】飲食店舗リーダー

店長・販売・店舗管理