なぜ募集しているのか: 事業好調のため増員。
どんな仕事か: 医師向けの転職支援コンサルタントとして、働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）とのマッチングを行っていただきます。
＜医師向けの転職支援コンサルタントとして、働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）とのマッチングを行っていただきます＞

・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者の転職成功に向け、プロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、
　人材採用成功に向けて包括的に支援します。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できます。
　当事業は業界最大手ですが、No.1から圧倒的No.1を目指す環境ですので、チャンスが多く圧倒的な成長機会を得られます。

《1日のスケジュール例》
　 9：30　朝会・メールチェック
　10：00　求職者（医師）初期対応
　11：00　求人（医療機関）ピックアップ・確認
　12：00　お昼休み
　13：30　医療機関への交渉・提案　※オーダーメイド求人を創出するため、法人折衝の割合が多いのも特徴です。
　16：00　カスタマイズ求人の提案メール作成
　18：00　求職者（医師）との面談　※新規担当数7～9名／月なので、面談がない日もあります。
　19：00　帰宅

※連絡方法は電話やメール・オンライン面談が中心。求職者（医師）の面接同行のため半日～終日外出する場合があります。
求められるスキルは: 必須必須応募要件　
以下のいずれかのご経験がある方
・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない）
・看護師、理学療法士、臨床検査技師のご経験2年以上

歓迎歓迎要件
・医療機器メーカーでの営業経験者
・大学病院、救急センターまたはICU所属の医療従事者

募集年齢（年齢制限理由） 35歳迄（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営支援事業部　経営支援グループ
どこで働くか: 東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務時間は: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更（1時間）を検討しているため、トライアル実施しています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500～750万円
※給与査定年2回／賞与年2回
※給与には、固定残業代（8.4万円～12.6万円、40時間分）を含みます
※40時間超過分は別途支給いたします

【内定時のオファー年収例】
・20代中盤／メーカー営業　：　500万円
・20代後半／不動産営業　　：　550万円
・30代前半／医療機器営業　：　590万円
※現年収を加味し、選考評価をもとに最終決定いたします。

【将来イメージ】
セールス＆コンサルティング職（40代）：1,020万円
セールス＆コンサルティング職（30代）：940万円
待遇・福利厚生は: ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他

＜社員の自己成長を応援しています＞
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる）
・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助）
・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担）
休日休暇は: 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接（現場リーダー）→最終面接（グループ責任者）
※ご経歴・実績によって、SPIと1次面接を同時並行でご案内する場合がございます。

未経験大歓迎！/医療IT企業での【キャリアコンサルタント】土日祝日休/年収500万以上/WLB充実

戦略コンサルタント