- なぜ募集しているのか
- 2014年創業、美容・化粧品の新規顧客獲得に特化した集客支援（広告運用事業）を展開し、直近5年で6,000％成長を遂げたベンチャー企業です。
今まではASP案件をメインに取り扱って来ましたが、今後は事業部単体で年商100億円を突破すべく、広告営業チーム0→1立ち上げを担うクライアント新規開拓責任者（マネージャー）を募集します。 - どんな仕事か
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『美容・化粧品のWEB広告でクライアント売上拡大に寄与する』広告営業マネージャー（執行役員候補）＜業務内容＞
(1)Web広告営業
・クライアントのリスト作成
・クライアントへのアポイント取り
・クライアントとの折衝・提案営業
・クライアントとの会食
・プロモーション運用、数値分析
・セールスメンバーの採用、育成
・美容・化粧品以外のカテゴリ新規開拓
(2)マネジメント
- 予実設定および管理
- 新人育成/リーダー育成
- マニュアル言語化
- 人事制度の運用
「広告によって売上を上げたい」と考えているクライアントへ、その目標に到達するための道筋や、行なうべき対策を提示します。
美容・化粧品メーカーへ、Webをはじめとした広告の出稿を提案していただきます。会社の窓口となって、目標の設定～広告の企画・運用に携わり、 パートナーとして広告効果の最大化を図ります。
膨大なABテストにより蓄積されたデータを元に訴求することで世の中のニーズに応えておりますので、クライアントにも満足いただけるアプローチが可能です。
役員直下の組織のため、役員と一緒に美容・化粧品以外のカテゴリ新規開拓など、事業戦略から携わっていただきます。
また、当ポジションは、まずはプレイングマネージャーとして0→1で営業部署を立ち上げた後に、ゆくゆくは営業メンバーを追加して2～6名程度のチームマネジメントを行って頂きます。
＜企業カルチャー＞
チャレンジングな社風であり、「まずはやってみよう！」の雰囲気でたくさんのトライ&エラーを繰り返します。
高速PDCAの環境下で、入社半年後には今では想像つかない自分に出会えます。
＜組織体制＞
現在、事業部メンバーは事業責任者（1名）、広告運用者（7名）、記事制作者（1名）、WEB制作者（1名）の10名体制です。
平均年齢28歳と若い世代が集まっており、それぞれが自身の経験やノウハウを活かしています。
少数精鋭で動くので、スピード感のある中で裁量を持って働けます。
■今後の展望について
選考とは関係なく、一度オンラインでのカジュアル形式でお時間いただけましたら採用ピッチを見ながらご案内いたします。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか
・広告代理店でのWEB広告の営業
・広告代理店でのアカウントプランナー
・ASPでの企業側の窓口
・ASPでのメディア側のリクルーティング
・WEBメディア運営会社での営業
・WEB広告代理店・ASP折衝担当
※広告運用実務経験は不問歓迎 ・事業会社または広告代理店にて、Webマーケティングの実務経験のある方
・ECビジネス（特に単品リピート通販）におけるWebプロモーション業務経験のある方
＜フィットする人物像＞
・素直に行動できる人
・夢や目標がある
・勝ちへの想いが強い
・出来る理由を考える
・周囲を巻き込める
・忍耐力がある
・時間を無駄にしない
・仲間の成果を喜べる
・変化を楽しめる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸600万円～
※試用期間6ヶ月。なお、その間は契約社員としての雇用となりますが、給与に変更はございません。
※経験・能力を十分に考慮し、加給・優遇いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（※業績による）
■賞与年1回（※業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限 3万5000円）
■近距離手当 ※上京支援、U・Iターン支援
（オフィスから半径3km圏内に引越す場合、月5万円支給）
■職能手当
■イントレプレナー（社内起業）制度
■研修制度（社内・社外研修）
■資格取得支援制度
■動画編集やネット広告など業務に関わる書籍の購入費（2万円まで会社負担）
■業務に関わる物品（他社サンプルなど）の購入費（全額会社負担）
■会社用パソコン支給
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■仕事中のイヤホンOK
■ミネラルウォーター・コーヒー・紅茶・カフェオレをオフィスに常備（無料で飲み放題） - 休日休暇は
- ■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇（誕生月に1日取得可能 取得率100％★）
■慶弔休暇
■産前産後休業、育児休業
■生理休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)カジュアル面談（Web面談）
(2)Web書類選考
(3)一次面接（Web面談）
(4)二次面接（来社）
■カジュアル面談及び一次面接はオンラインにて実施いたします。
■体験入社では、入社後のイメージを確認していただけます。
■入社日・面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
#5月入社歓迎
掲載期間23/05/11～23/05/24
求人No.NRPTT-Sales-M01
