- なぜ募集しているのか
- 医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。
創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。
支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。
日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか？ - どんな仕事か
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【職務内容】
メドピアグループの各事業におけるセールスリーダー候補です。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。セールスとしてご入社頂いたのち、セールスマネージャーとしてのキャリアや、企画、マーケティングへのキャリアなど幅広い可能性がございます。
【業務内容】
■ドクタープラットフォーム事業
（MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業）
・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション）
・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス
・プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・アライアンス案件の企画・推進
（医師キャリア支援事業）
・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
（薬局・クリニック向けのかかりつけ化支援事業）
・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション）
・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス
・プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・アライアンス案件の企画・推進
■ヘルスケアソリューション事業
（一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業）
・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング
・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発 - 求められるスキルは
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必須 ・法人向けの提案営業経験歓迎 ・課題解決型のソリューション営業経験
・人材業界もしくはWebマーケティング業界における提案営業経験
・営業組織のマネジメント経験
【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：53万～75万円
年収：月給(基本給+みなし残業代)×12+業績賞与
上記には、固定残業代（35時間分：10万～）含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・BEP制度（エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接2~3回
※状況によって回数が変化します。
▼内定
▼入社
掲載期間24/01/18～24/01/31
求人No.MEDP-sales
