- なぜ募集しているのか
- 東証⼀部上場企業として総合⼈材サービスを展開する同社。
社内スタートアップである「新規事業開発室」を社⻑直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。
これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。
社長直下部門として中経達成に向け⼤きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の⽴ち上げを計画しています。
そこで重要となるのが、本ポジション。
室長の右腕として、成長戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成長産業におけるM＆Aの推進や事業管理を担います。
当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけるミッションです。 - どんな仕事か
-
■ビジネスモデルの異なる事業が複数稼働している一方、「新規事業開発室」としての課題解決にも取り組む必要があります。経営層や室長など経営陣と近い立場で課題を抽出し、打ち手の企画・実行をお願いいたします。社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、室長と共にM＆Aを主戦としてご活躍頂きます。
【M＆A関連】
・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
・事業ポートフォリオ、ケイパビリティ管理・分析
・ビジネスオポチュニティ・リスクの調査・分析
・M&A後のPMI
※経営企画室のメンバーと連携して業務を進めて頂きます。
【事業管理関連】
・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理
・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化
・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の経営サポート - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発などいずれかに関与した経験
・金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経験
・ベンチャーキャピタル等で投資事業に従事した経験
・ベンチャー企業の中心メンバーとして企業経営や事業立ち上げに従事した経験
・経営企画、事業管理セクションでPJTを牽引してきた経験歓迎 ・マネジメントのご意向があれば、チームをお任せすることも検討可能です
・成長産業において事業構築を推進できるマインドの方
・自ら手を動かして業務遂行できる方
・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等にコミットメントが高いマインドの方募集年齢（年齢制限理由） 28歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度
補足情報：＜キャリア形成に役⽴つ制度＞ ・研修制度（350種類以上の研修を無料受講）
・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を⽴案） ・社内公募（海外関連会社含む異動の⽴候補制度。直近1年間で20⼈以上の実績）
・社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験） ・チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの⽴候補制度） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
適正テスト
↓
面接は2回を想定
※カジュアル面談はご相談ください。
掲載期間24/04/26～24/06/20
求人No.WBGDG-enj
