- なぜ募集しているのか
- 医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。
創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。
支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。
日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。 - どんな仕事か
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【職務内容】
メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発を担っていただくポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するプロダクトの開発を担っていただきます。
【業務内容】
・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定
・開発ロードマップの策定やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・経営メンバーらとともにプロダクト戦略の策定
・プロダクト戦略に基づくチーム組成
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。
※既存サービス及び新規サービス、事業領域などに関しては選考を通して決定します。 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてのご経験をお持ちの方
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験2年以上
・エンジニアとスムーズなコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・周囲を巻き込み、進むべき方向を提案しながら開発プロジェクトをリードできる方
歓迎 エンジニアやデザイナーとして、Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
UI／UXの知識やご経験
事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験
プロダクトの中長期戦略の策定経験
チームのマネジメント経験
【求める人物像】
成長意欲の高い方
社内外でのコミュニケーションが円滑に行える方
裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
事業やサービスに対する当事者意識の高い方
リーダーシップがあり、臨機応変に対応できる方
当社の理念や人材価値観に共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：45万～90万円
年収：月給(基本給+みなし残業代)×12+業績賞与
上記には、固定残業代（35時間分：9万～）含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・BEP制度（エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接2~3回
※状況によって回数が変化します。
▼内定
▼入社
掲載期間24/01/19～24/02/01
求人No.MEDP-PdM
