【Androidエンジニア】少数精鋭の組織。裁量をもって主体的に進めていただけます。46683

なぜ募集しているのか: 新規事業の1つ、クラウド型採用支援システム「engage」は、2016年8月のローンチから10ヶ月で4万社以上の企業が導入しています。新規事業を加速化させるため、Androidエンジニアを募集しています。

「engage」
採用サイト作成・応募者管理・転職意向者へのスカウト機能を持つ採用支援ツール

自社採用ページの作成、500万人へのスカウトなどが無料で使えるサービスで、今後は適性検査や人事評価、教育分野など、HRTech領域の新しいアプリケーションを搭載していきます。企業から多くの期待を寄せられています。
どんな仕事か: ＜仕事内容＞
・「engage」のAndroidアプリ開発
・新サービスのAndroidアプリ開発
人事や採用に関して企業が抱える課題を、テクノロジーで解決していく「次世代HRビジネス開発室」では、新規事業を加速化させるため、Androidエンジニアを募集しています。
Androidエンジニアは、Androidアプリの基本設計から実装、公開までの一連の開発業務を担当します。セキュリティやデザインも考慮しながら、ユーザーに寄り添ったサービスの開発に取り組んでいただきます。

＜仕事内容＞
・「engage」のAndroidアプリ開発
・新サービスのAndroidアプリ開発

＜開発環境＞
使用OS: Linux(Ubuntu, CentOSなど)
使用言語: Ruby（RubyonRails）, Javascript（React）, PHP
DB,ミドルウェア: puma, Apache, PostgreSQL, SQLServer
その他開発ツール: Github, CircleCI, Sentry, Capistrano, Ansible, Mackerel, slack, Trello, esaなど

「人と企業の縁を作る仕事」
取引先4万社超、求職者会員数700万人超のDB、人材採用や入社後活躍支援に関するナレッジやデータが蓄積されており、テクノロジーを通じて企業の採用活動や入社後の活躍を支援でき、世の中の役に立っているという実感がもてます。

「エンジニアとしてチャレンジできる環境」
少数精鋭の部門ですので、個々に裁量があり主体的に業務を進めていただけます。エンジニアやデザイナー、事業企画メンバーとも連携しながら開発を進めていきますので、チームでサービスをゼロから創り上げていく面白さがあります。志向やスキルによっては、企画やディレクションにも携わることができます。
求められるスキルは: 必須＜必要な経験やスキル＞
・githubのプルリクエストを利用したチーム開発の経験
・Androidアプリの開発と公開の経験

＜あったら望ましい経験やスキル＞
・iOSアプリの開発経験
・Ruby， JavascriptなどWebアプリ開発経験

歓迎＜こんな方と一緒に働きたい＞
・マテリアルデザインなどUIにも理解と関心のある方
・PWA，AMPなど最新のモバイル動向に関心のある方
・新サービスの開発に関わりたい方
・強い事業基盤のある会社でチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 20F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制
［標準労働時間］1日8時間
［コアタイム］11:00～15:00
リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当（月3万円まで）
・子供手当（月5000円）
・結婚記念日お祝い金（2万円）
・株式付与型退職金制度
・各種研修制度
・従業員持株会
・定期健康診断
・健保組合提携の保養施設利用
・パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受できる）
・PC、PCモニタ、携帯電話貸与 ※
・リフレッシュルーム

※PCは、好みのスペックのものをご用意します。ディスプレイやマウス、キーワードもご指定のものをご用意可能です。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土、日曜日）※年4回、土曜日（午前のみ）会社のキックオフイベントがあります（任意参加）。
・祝日
・夏季休暇（一部計画年休）
・年末年始休暇（一部計画年休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ▼カジュアル面談(エンジニア)※まずは「話を聞いてみたい」という方も歓迎しています
▼一次面接(技術責任者)
▼二次面接(事業部長)
▼オファー面接(人事)

【Androidエンジニア】少数精鋭の組織。裁量をもって主体的に進めていただけます。

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