- なぜ募集しているのか
- 同社は2017年創業以来、「ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとするデータサイエンスに関わる教育・研修・コンサルティング」を大手企業と個人、双方に提供してきました。
『DX（ビッグデータ、AI、機械学習）』『リスキング』が潮流となる中で、創業以来、急成長を遂げ、「データサイエンスのスクール及びコンサルティング企業として世界で戦い、No.1の企業になっていきたい」というチャレンジングなビジョンを掲げています。
現在、大手企業のコンサルティング案件が急拡大しており、技術部門は万全の体制を構築していますが、法人営業部門の強化が急務となっており、営業職のマネージャー候補から第2新卒まで、幅広く募集をしています。 - どんな仕事か
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【顧客】大手企業のDX推進部・人事部（新規：既存=1:1）大企業のDX推進を支援していただきます。
【商品・サービス】DX推進の支援（コンサルティング、研修事業）
【営業手法】新しい組織です。営業戦術に自身の意見を取り入れ立案し、実行ください。
当社のサービスはデータサイエンススクールの運営やDX人材紹介、DXコンサルティングなど多岐にわたるため、ITサービス（DX商材）を売り込むセールスではなく、DX人材の育成や採用、スキルの見える化など多面的にクライアントを支援するポジションです。
まだ新しい営業組織のため、決められた営業スキームをただこなすだけ、指示されたことをやり続けるだけの環境ではなく、営業戦術に自身の意見を取り入れて立案し実行していただきます。
※データサイエンティストへのキャリアアップができる教育体制が整備されているので、「ビジネス課題を解決できるデータサイエンティスト」 として成長可能。
1. 営業戦術の立案とKPIの設定・管理（10％）
2. 既存顧客の深耕営業 (45%)
3. 新規顧客の開拓、提案、関係構築（45％）
※入社される方のスキル・経験・実績などによって業務比率が変わる可能性があります
【具体的な業務】
・既存顧客の研修プロジェクトのマネジメント
・既存顧客の経営陣との定期的な意見交換を通じた新規コンサルティングプロジェクトの提案
・既存顧客のリテンション施策の立案と実行
・新規顧客の開拓（WEBからのリード（見込客）や過去商談客へのテレマーケティング）
・新規顧客への提案と関係構築
【クライアント】
上場大手企業様、訪問先はDX推進部の責任者、担当者となります。
【業務流れ（初回訪問時）】
(1)訪問前（訪問企業の課題について仮説検討）
(2)訪問時（会社説明、仮説検証、課題整理）
(3)提案資料作成（社内議論）
(4)提案～受注
(5)受注後：研修実施に向けたコンテンツ議論（数回）
(6)研修実施～振り返り（考察） - 求められるスキルは
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必須 ・業界未経験者歓迎 ※そもそもこの分野の経験者はあまりいません・・。
・無形商材の法人営業の経験1年以上歓迎 ・1000名以上の企業への営業経験
・コンサルティング、ソフトウェア、研修サービスの営業経験
・顧客の課題に対する提案資料作成の経験
・新規開拓営業の経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- リーダークラスから第2新卒まで、お一人お一人のご経験に合わせ、ポジションをアサインします。
- どこで働くか
- 本社（東京都千代田区神田）
※地下鉄各線神保町駅より徒歩4分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
●標準的な勤務時間帯
10:00～19:00（休憩時間：60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制：420万円～600万円（月額は12分割して支給）
※固定残業時間（月45時間）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年1回（3月）
■昇給：年2回（3月,9月） - 待遇・福利厚生は
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■各種保険・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：実費支給（15日以上出社された方は通勤定期代支給）
■自己啓発支援
・書籍購入全額負担
・セミナー受講料補助
・データサイエンスのeラーニング、各種研修・勉強会：無料
・OJT
■その他
・健康診断、インフルエンザ予防接種、PCR検査：会社負担
・ウォーターサーバー完備
・在宅勤務手当（一律3,000円）
・Wantedly Perk利用可能（グルメ、旅行、ファッションなど100を超えるサービスを割引価格で利用可能）
・社員紹介制度（50万円） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（年間休日：125日）
※日曜日、シフトで定める日（週1日）、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇 （10日～20日） - どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→（リファレンスチェック）→（オファー面談）
※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
掲載期間24/04/01～24/05/26
求人No.WRDLR-datemix-01
