- なぜ募集しているのか
- 当社はインターネット広告、DtoC、店舗開発、医療、ホスピスの5つの領域に渡り計23の事業を展開。
自己資本比率は100％と経営の安定化を維持しつつ、全ての事業で黒字化を達成。
2022年は年商79億円に到達し、8期連続増収を実現しています。
当社のような急成長を続ける『連続事業創造カンパニー』において各領域のタレントは不可欠。
メディア事業、DtoC事業における「Webマーケター」を募集します。
2025年までの目標に年商250億円を掲げる当社において、推進力をもって業務に取り組んでいただける方は、ぜひご応募ください。 - どんな仕事か
-
メディア事業では、記事型のWebメディアディレクションをご担当いただきます。(1)DtoC事業
DtoC事業では、ECプラットフォーム、SNSをご担当いただきます。
(1)DtoC事業・ECプラットフォームマーケティング担当・SNSマーケティング担当
＜担当ブランドは以下のいずれか＞
- アパレルブランド
- オーガニックシャンプーブランド
- 女性向けお悩み解決商材ブランド
- インフルエンサー協業型プロテインブランド
いずれも既存ブランド(商材)・各チャネルを担当し、現状分析から課題立案、施策検討、実行を高速で行い続け、収益最大化を目指します。
配属については、ご希望やご入社時期等を加味し、内定時にご提示させていただきます。
(2)主な業務内容
- ECモール運用(楽天、Amazon、Yahoo、Qoo10等)
- SNS運用
- プロダクト企画
※上記に付随する分析(定量・定性データ)、調査（市場調査・競合調査）
(2)メディア事業
(1)メディア事業・Webマーケター
扱うメディアのジャンルは医療美容/教育/回線/恋愛など多岐に渡ります。
ご本人の適正に合わせて、担当メディアは決定させていただきます。
ご入社後は、自社運営メディアのWEBマーケティング戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、組織設計を一気通貫で担っていただきます。
(2)主な業務内容
- マネタイズ／マーケティング戦略の立案
- コンテンツ企画・WEB制作ディレクション
- 効果分析／施策立案
- チームマネジメント - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
▼以下に該当する方
・自ら高い目標を立て、実現に向けて思考を凝らしながら実行されてきたご経験
【歓迎要件】
▼以下に該当する方
(1)DtoC事業
・営業(法人・個人)、販売サービス業のご経験
・Webマーケティングのご経験
・SNS感度が高い、エンタメにふれる機会が多い
・企画立案、実行までのプロセスを一貫して担ったご経験
(2)メディア事業
・大きな裁量を持ちチャレンジングな環境で自己成長したい方
・物事を自分ごととして捉え、自発的、能動的に動ける方
・自らの手で成果や結果を出すことにやりがいを感じる方
・主観に頼らず物事をロジカルに考え、最速で動ける方
・営業、販売などの業務経験があり、目標達成のために創意工夫をされてきた方歓迎 ◎大きな裁量を持ちチャレンジングな環境で自己成長したい方
◎物事を自分ごととして捉え、自発的、能動的に動ける方
◎自らの手で成果や結果を出すことにやりがいを感じる方
◎主観に頼らず物事をロジカルに考え、最速で動ける方
◎営業、販売などの業務経験があり、目標達成のために創意工夫をされてきた方
【選考のポイント】
人柄や価値観を重視する、ポテンシャル採用です。そのため、業界・職種未経験の方も大歓迎です！
【本ポジションにて活躍している社員のブログはこちら】
https://leosophia.co.jp/recruit/journal/ban/ - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- マーケティング職／Webマーケター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（出社時刻は8:00～10:00の間で自由に選択可能です）
※15分単位で選択可能
※退社時刻は出社時刻に連動
※1日の標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円～
（月給33万円～＋諸手当）
固定残業代100,900円以上（45時間分）を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。
▼昇給・賞与
・賞与：年2回（成果に応じたインセンティブとして支給）
・昇給：年2回
▼諸手当
・交通費
・住宅手当（月3万円まで） - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・勉強会・社内セミナー
・書籍購入費用補助
・ドリンク無料
・ごちクルNOW（毎日600円分のお弁当が無料で食べられます）
・その他
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。 - 休日休暇は
- ◆年間休日123日（2023年予定）
◆完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（4日 ※暦による）
・GW休暇
・夏季休暇（3日）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・忌引休暇
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考後、以下の流れにてご案内させていただきます。
（１）一次面接（※オンライン実施）
（２）二次面接（※オンライン実施）
（３）最終面接（※対面実施）
掲載期間23/05/15～23/05/28
求人No.RJKEO-CW0005
