- なぜ募集しているのか
- 【急拡大中!新たな役割が生まれ続ける組織の中枢を担うメンバーとしての参画】
不動産や建築は生活環境に大きく影響を与える産業のひとつです。しかし業界内はIT化が遅れ、古い慣習が残る体制が続いており、業務の俗人化が進みあらゆる情報がブラックボックス化されている事が課題になっています。
特に建物・不動産の資産価値を損ねないよう定期的な検診を行う建物管理の現場では、紙による情報伝達や五感に頼る作業が行われ、非効率な業務フローが根強く残る環境です。
私たちの提供する「管理ロイド」は、新型コロナウイルスによる非対面の業務構築が強制されるなどの環境の変化による、不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、2019年11月の製品版リリース以降大手を含む1,600社以上に導入されています。
急激な事業成長を果たし今もなお拡大を続ける管理ロイド事業では、常に組織のアップデートが行われています。
強い事業につながる基盤をつくるため、今後も新たに創出される役割を担い組織の中枢を担っていくメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
-
市場規模は年間93兆円、日本のGDP17%を占める不動産・建築業界向けDX支援プロダクト「管理ロイド」のソリューション・コンサルタントとして、顧客の業務課題解決をリードしながら生産性向上に貢献します。急増する顧客からの課題を解決する中心を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
【プロダクトマネージャー業務について】
・事業部門とエンジニア部門と連携し、顧客の課題発見からユーザー体験やプロダクト要件の設計、クオリティの高いプロダクトをリリースするまで一連の関連業務が、プロダクトマネージャーの業務範囲になります。
・プロダクト中心に急成長をしている会社ですので、各人の能力や志向に応じて、会社やプロダクトのロードマップ策定など経営レイヤーの業務もお任せできます。
【組織について】
・配属となるプロダクト戦略部は営業/事業部門とエンジニア部門と独立しており、CEO直下の組織です。
・主力プロダクトの「管理ロイド」他、新規プロダクトの計画も複数走っており、0→1、1→10の両方のフェーズで能力を発揮いただけます。
・現在のメンバーはVPoP、プロダクトマネージャーが1名、デザイナーからなる少数精鋭のチームです。
#ユニコーンを⽬指す企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能 - 求められるスキルは
-
必須 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
・マーケティングの基礎知識
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・定量・定性データに基づく分析能力
【求める人物像】
急成長中の事業の中心を担うポジションのため、やりがいも大きい反面、大きな責任を担うことになります。日々変化する顧客ニーズや事業状況などの不確実性を楽しめ、チームや他事業部のメンバーと一緒にスタートアップらしいポジティブなマインドで仕事を楽しめる人物を求めます。歓迎 ・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の経験
・ディレクター/プロダクトマネージャーとしての実務経験3年以上
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の実務経験
・UI/UXに関する知識や実務経験
・ソフトウェア開発に関する知識や実務経験
・ビジネス開発、マーケティングに関する知識や実務経験
・解析ツールやDMPを利用した分析経験
・不動産、建築に関する業務知識
・SaaSのプロダクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月、期間内の給与等条件は変更なし)
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
- 勤務時間は
- コアタイムなしのフルフレックス制度(1営業日8時間稼働を基本とする)
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
・年間休日120日(土日祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万円 ~ 1200万円
月給:月額41万7千円~100万円 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・PC貸与
・交通費支給
・本購入時の経費補助あり
・社内研修会の定期開催(コンサル研修、IT研修、ネゴ研修など)
・リファラル採用における経費支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日曜休み)
12月30日、31日、1月2日および3日
その他会社の定める日 - どんな選考プロセスか
-
❶カジュアル面談
❷現場面接
❸代表面接
場合によっては、選考のどこかで簡単なお題にトライするワーク面接をご相談する場合がございます。
#ユニコーンを⽬指す企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/04/16~24/04/29
求人No.KZXIZ-002