どんな仕事か: プロダクトマネジメント(HR エージェント領域)
【概要】
HR領域エージェントサービスの、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・エージェントサービスに閉じず、他のHRサービスと連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討
求められるスキルは: 必須応募要件（MUST）
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・プロダクトマネジメント、サービス戦略策定の実務経験
・サービスデザイン、プロダクトデザインの実務経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトディレクションの業務経験
・経営企画、事業企画の実務経験
・定量データ分析の業務経験
・人、組織、採用、キャリアに興味関心がある方
・サービス価値向上、およびビジネス拡大にコミットしていただける方
・新しいことにチャレンジし、非連続な進化をリードするという強い決意をお持ちの方
・社内外のサービスについて、「このサービスのビジネスモデルは？」であったり、「このサービスの売上・利益はどう分解できる？」というように、ビジネス視点で定量的に想像するクセのある方
・日々ご自身がユーザーの立場で利用するサービスについて、「こういう風にしたらもっと良くなるのでは？」というように、ユーザー目線でサービス設計を自分なりに思考するのが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度
休日休暇は: 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

プロダクトマネジメント(HR エージェント領域)

プロダクトマネージャー