- なぜ募集しているのか
- 弊社は、BtoC事業者のマーケティング課題を解決する、コミュニケーションプラットフォームのSaaSを提供しています。
弊社がターゲットとする市場（TAM）のConversational-Commerceは2025年にはグローバルで1,300億ドル（約18兆円）になると言われ、購買の形が【EC・アプリ⇒コミュニケーションアプリ】にこれから変化していきます。
また、市況が厳しいながら18億円の資金調達/事業成長率は240％を達成しており、日本でこの領域を共に牽引していく、メンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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SNSを活用したコミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud」の新規開拓営業を担当頂きます。弊社は、BtoC事業者向けのマーケティングSaaS事業を展開しています。
SNSを活用しながら、事業者とエンドユーザーのコミュニケーションを活性化させ、
事業者の売上向上を支援しています。
現在はLINEを活用した「MicoCloud」がメインサービスですが、マルチチャネル化に向け様々なソーシャルメディアを活用したサービスを立ち上げています。
【具体的には】
（1）マーケティング課題を抱えるBtoC企業に対して、弊社プロダクトの説明を行い、商談設定を行う。
（2）新規クライアント獲得のノウハウを蓄積し、業界ごとのトークスクリプトを作成していく。
（3）マーケティングチーム、セールスチームと連携し、顧客情報を獲得する部分から戦略的に行う。
【弊社プロダクト「Mico Cloud」について ※一部】
・企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、「企業のファンを増やす/ファン化促進」を実現するSNSコミュニケーションプラットフォーム
・最適なSNSコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げる
・各業界の売り上げトップ３に入る大手企業を支援しており、業界の新しいスタンダードを作っている
・マーケターが選ぶ顧客管理ツールNo.1/顧客管理ツール運用支援信頼No.1
・日本で一番優れたSaaSが表彰される「BOXIL SaaS AWARD 2023」でマーケティングツール部門1位を受賞
・リクルート、三井不動産、KDDI、東京海上日動のようなナショナルクライアントが導入している
【弊社の特徴/実績】
・売上（MRR）は年200%超の成長でグロース中/顧客継続率は99.4%を維持
・市況が厳しい状況ながらも22年でシリーズAで総額18億円の調達
・弊社がターゲットとするConversational-Commerceは2025年にはグローバルで1,300億ドル（約18兆円）の市場規模
・2030年にはアジアNo1のBtoC事業者向けコミュニケーションプラットフォームを有している状態を目指している
※なお、弊社は「Cコマース」という商標をとっており、「Conversational-Commerce」という領域をグローバルでリードする唯一無二の企業だと自負しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の新規開拓営業のご経験がある方
・新規開拓営業において目標通知の達成のご実績がある方歓迎 ・法人営業のご経験
・SaaS商材を扱ったご経験
・IT系商材を扱ったご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地は希望を伺います。
業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週2日程度）
■大阪拠点
大阪府大阪市北区曽根崎新地
WeWork 御堂筋フロンティア
■東京拠点
東京都港区北青山
WeWorkジアーガイル
※2024年1月～
■福岡拠点
福岡県福岡市博多区中洲
WeWork ゲイツ福岡
※2024年1月～ - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度を適用しております
コアタイム 10:00~16:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：有
残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
年俸制（分割回数12回）
残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月、月額11万円～
通勤手当：会社規定に基づき支給
※経験に応じてストックオプションの付与あり - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～16：00）
【その他制度】
・健康診断受診
・ライフヘルス支援休暇
・社内部活動
寮・社宅：無
退職金：無 - 休日休暇は
- 年間：125日
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇制度有）
有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
→面接2～3回（オンライン）
※希望に応じてカジュアル面談を実施します。
※最終面接前にリファレンスチェックを実施します。
掲載期間24/01/11～24/01/24
求人No.WTJYL-IS/member
