掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.ZTOYA--sales1

【資金調達40億円・5年連続で2倍以上成長中SaaS】ユニコーン企業の成長を牽引するセールスリーダー

営業(法人向け)

株式会社 Channel Corporation
年収450万円~749万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス海外出張海外折衝転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍CxO候補社長・役員直下年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
チャネルトークは世界で120,000社以上、日本で12,000社以上に導入されているビジネスOS
SaaSを提供するNEXTユニコーン企業です。毎年2倍~5倍のスピードで成長をしています。 これは名だたるグローバルSaaS企業と同じ成長スピードで、売上規模が大きくなり続けた今でもこの成長スピードを保っています。

シリーズCにてPavilion Capitalなどから28億円の資金調達に成功、総額約40億円となりました。 1年後にはユニコーン、5年後にその10倍のデカコーンになることを計画しています。社員数は世界で200人、日本チームは15人でまだまだスタートアップですが、今年は30人、来年には60人に拡大する計画です。

社員の半分がエンジニア、そのためプロダクト完成度は高く、98%の継続率を誇っています。このプロダクトの良さを世の中に伝えるために今回セールスを募集します。ユニコーン企業になるためにはこの成長期を”急”成長へと変化させられるセールスリーダーが必要です。世界有数のユニコーン企業を一緒に作りませんか?
どんな仕事か
チャネルトークのセールスの本質は売ることではなく「顧客とチャネルトークが一緒に成長できる成功ケースを作り、SMB(Small-Medium Business)が生き残ることをサポートする」ことです。
「仕事の魅力」
・世界有数のユニコーン企業の立ち上げメンバーとして携わることができます。
・顧客の事業課題を解決するセールスを行うため、事業成長スキルを学ぶことができます。
・セールスだけに留まらず、顧客の成功を作るところまで担っていただきます。
・変化し続ける環境のため、様々な機会に挑戦することができます(プレイングマネージャー、新規事業、カスタマーサクセス/マーケティングなどへの異動)。

チャネルトークでは、仕事は「作る人」「販売する人」「それ以外の全てをする人」に分けられると考えています。セールスはまさにその中の「販売する人」です。「作る人」は本社に集約されており、日本チームはビジネスチームのみで構成されています。日本チームにおけるセールスは現在3名。今年はメンバーを8名まで増やし、日本市場のさらなる拡大と共に、韓国に次ぐチャネルトークの大きな柱として日本チームをネクストユニコーンの要とします。それだけセールスに本気ということです。

チャネルトークにおけるセールスの本質は売ることではなく、「顧客とチャネルトークが一緒に成長できる成功ケースを作り、SMB(Small-Medium Business)が生き残ることをサポートする」ことです。これを実現するために2つのセールスチームがあります。

(1)フラッグシップセールス
各業界にて早く成長している企業、他の企業が参考にするフラッグシップとなる企業の成功ケースを作ることを目標としています。

(2)インバウンドセールス
特定業界の深い知識と洞察力を武器に、インバウンドの対応はもちろん、既存企業の中からもチャネルトークを通じて企業の持続的な成長へ導くことを目標としています。

チャネルトークにはグローバルで最適化されたセールス手法があり、セールスとしての成長機会が用意されています。まだ日本チームは15人弱というスモールチームです。当然日々が難しい挑戦の連続であり、早く成長することを求めます。そのためにCEOがセールスのレビューをする、直接セールスに出向くなどして会社全体のセールスクオリティの向上に努めています。


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験2年以上
・新規営業経験
・ITサービスの事業経験
歓迎 ・スタートアップでの業務経験
・SaaS企業での業務経験
・0→1の経験

こんな人とユニコーン企業を作りたい
・「答えは顧客にある」「Customer Driven」「顧客中心文化」に共感する方
・未来の当たり前になるプロダクトを作りたい方
・高い目標に挑戦し、成長し続けたい方
・目まぐるしい変化を楽しみたい方
・小さなコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
セールスリーダー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間は1日8時間 コアタイム11時~18時
給与はどのくらい貰えるか
年俸450万円 ~ 799万円
年収は、経歴と本人とご相談の上決定致します。更に、 パフォーマンスが良ければ、給与がさらに上がります。 特に、突出した成果を出したメンバーには、ストックオプションの機会もあります。
待遇・福利厚生は
・交通費支給/社会保険完備
・ジムやヨガなどの健康促進、英会話等の言語学習費を2万円/月まで支給。
・有給休暇は2時間から取得可能。
・お茶/コーヒー飲み放題&16時以降ビール飲み放題。お菓子食べ放題。
・書籍費用補助。
・夕食代1日2,000円支給。
・結婚、出産祝金5万円などの贈呈金あり。
休日休暇は
土日祝日休み
どんな選考プロセスか
カジュアル面談(30~60分)
書類/動画選考
一次面接(60分)
最終面接(60分)

#AMBI限定求人
会社概要
株式会社 Channel Corporation
事業内容・
会社の特長
チャネルトークは「SMBの持続可能な成長をサポートする」ために、その鍵である「顧客と企業の間のコミュニケーションの課題を解決する」をミッションに掲げ、グローバルで120,000社以上に導入されているビジネスOS SaaSです。「答えは顧客にある」を哲学に、社内外とコミュニケーションができる「接客チャット」「社内チャット」、顧客管理をする「CRM」、お客様から得たインサイトを分析できる「統計画面」などの機能を提供し、顧客との会話を通して、顧客理解向上とファン作りをすることで、事業の成長につなげる顧客中心文化を提供します。

チャネルトークは創業者が事業を3回失敗して身にしみて感じたことがあります。

「知識やスキルがあっても、優秀な人材がいても、投資をたくさん受けられても顧客の声を聞かなければビジネスは続かない。答えは顧客にある。Customer Drivenの文化を持つ事業は成長する。顧客と話し、顧客から答えを見つけようとする。この文化は、顧客がいる全てのビジネスに必須だ。」

この考えから作られたのがチャネルトークです。チャネルトークのすべての意思決定と製品開発は、この哲学とミッションをもとに行われています。
設立
2015年1月10日
従業員数
170名
事業所
日本支店
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
掲載中の求人
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