なぜ募集しているのか: 同社は阪急阪神東宝グループの文書管理のコンサルティングをおこなっている会社です。
企業のあらゆる文書（契約書や稟議書、設計図、カルテ、写真など）の電子化を行い、保管場所の省スペース化や書類検索性を向上させ、業務の効率化に寄与します。
専用の機械を使うので大きいサイズの書類や写真などもデータ化が可能です。

今回は事業拡大に伴い、新たに営業職を募集します。
新規の営業は一切なく、協力会社からのご紹介で一緒に訪問し、お客様の課題をヒアリングして最適なソリューションをご提案します。
将来的に幹部になっていただけるような方を採用したいため、文書管理や電子化などの知識がなくても先輩がしっかり教えますので、ゆっくり覚えていってください。

阪急阪神東宝グループなので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もあり、
残業も少なく、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。
どんな仕事か: 協力会社からのご紹介で、文書管理に関するニーズのあるお客様先（法人）にご訪問し、ニーズをヒアリングし、電子化やその他文書管理に関するソリューション提案を行っていただきます。
※新規の飛び込み営業などは一切ありません。
※個人でのノルマなどもありません。

■具体的には…
・文書管理に関するお困りごとのヒアリング
・提案資料作成
・見積書作成
・電子化における仕様書の作成
・納品
求められるスキルは: 必須《必須》
◆運転免許
◆コミュニケーション力
◆基本的なPCスキル（Word、Excel）

歓迎《歓迎》
・営業経験者

《求める人物像》
1.コミュニケーション能力
2.課題発見力
3.タイムマネジメント能力
4.ヒアリング力
5.ロジカルシンキング
6.マーケティング能力
7.交渉力
8.クロージング能力
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月は契約社員）
・試用期間中：6ヶ月～1年
どこで働くか: 東大阪市川俣1-14-30

・地下鉄中央線「高井田」駅から徒歩約5分
・JRおおさか東線「高井田中央」駅から徒歩約5分
勤務時間は: 8：40～17：40（実働8時間）
☆残業は上期はほぼなく、下期は月30-40時間ほど発生します。残業代は別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 年収400～450万
※前職でのご経験・能力に応じて優遇します
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■昇給年1回・賞与年2回
■社会保険完備
■産休・育休制度あり
■時間外手当
■役職手当
■扶養家族手当
■社員持ち株制度
■退職金制度
■大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター（OCS)加入
■在宅勤務制度
■時差出勤
休日休暇は: ■年間休日１２０日以上
■完全週休二日制（土日）、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2回

【阪急阪神東宝グループ/休日120日以上/土日祝休/ 未経験歓迎】文書管理コンサルティング営業

営業（法人向け）