なぜ募集しているのか: ユアスタンドでは、5年前より国内の住宅におけるEV充電導入をリードしてきましたが、ここ数年でEV事業が注目を浴びることになり、問合せも急増している状況です。現在20代～30代の若く優秀なセールスが活躍していますが、さらに充電インフラを広げていくために、増員を進めています。新しいプロジェクトも控え、まだまだ新しいEV充電事業において、いまのメンバーと一緒に中核を担っていただけるかたをお待ちしています。
どんな仕事か: 「移動をもっとクリーンに」をミッションに、自社開発技術を用いて国内のEV充電インフラを構築
集合住宅に向けて、EV充電設備の設置や自社開発アプリを用いた運用方法を含めて導入提案を進めていただきますいただきます。現在20~30代前半の若いメンバーを中心に、フルフレックス＆直行直帰/リモートワークメインで自由な働き方で活躍しています。

■入社後の業務詳細■
＜ユアスタンドの主なクライアント＞
マンション管理会社、マンション管理組合、EVユーザー等
不動産ディベロッパー（大手ディベロッパーとの取引実績多数）
その他EV充電設置を考える様々な業種の法人

＜ユアスタンドが提案する商品＞
EV充電設置のソリューション営業
　・設置場所の電力や状況に応じた充電器
　・自社開発の予約決済アプリを用いた充電方法
　・国や自治体の補助金を活用した、コストを抑えた設置提案
　・充電設備の課金システムを用いた、継続的な運用方法
自社内のエンジニアやバックオフィスと連携しながら、
上記のような内容をトータルソリューションとして提案いただきます。

＜ユアスタンド/フィールドセールスの醍醐味＞
・地道な営業で、国内のインフラを変化させ、さらに社会に貢献できる「いいもの」を広めていける
・まだまだ新しい事業において、業界や社会の変化を自分たちがリードして作り出す実感をもてる。
・商品や社会の流れも都度変わり続けるなかで、社内の開発部や事業開発部門の専門知識を
　キャッチアップしながら、最新技術を提案できる。
・スタートアップならではのスピード感で、顧客の声を拾って自身が企画したものが自社製品に反映されることも
・業界をリードする立場で、これからの新規事業に携わることができる

■社内環境■
・現場への直行直帰＆リモートワークメイン（平均出社日数1~2日程度/出社なしの週も）
・提案のため土日出社あり、振休＆フレックスを活用して自身で調整可
・コミュニケーションはSlackをメインで利用

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　#社会課題に挑む企業
　EV充電のインフラ化というミッションに向けて、
　日本国内のマンションや物件への地道な提案から
　世界的な環境問題解決への貢献を社員それぞれが本気で考えています。

　#チャレンジできる環境
　新しい領域で、取り巻く環境や技術も日々更新される中、
　ユアスタンドがEV充電の専門家としていられるために、
　様々な部署が一丸となって自ら新しい仕組みづくりへの挑戦をしています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・法人営業経験を２～3年以上（業界問わず）
・マンション理事会等への提案営業経験

歓迎・当社のミッションやバリューに共感できる方
・新しいビジネスへの興味が高い方
・EV業界、SaaS、アプリ販売、不動産管理など、弊社サービスの領域に理解のある方は尚可
・新規事業開拓の経験、または代理店営業・パートナーセールス経験尚可
雇用形態は: 正社員（入社後3ヶ月間は試用期間。条件の変更はなし）
どこで働くか: 首都圏を中心とした物件への直行直帰およびリモートワークメイン

本社：神奈川県横浜市
サテライトオフィス：東京都千代田区
その他、主要駅に設置のシェアオフィス利用可能
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～

月給制
月額固定給：30万円～（固定残業代45時間分：89,000円～を含む。超過分は別途支給）
変動給：基準額44,000円～（個人の業績により額を決定、入社時の標準額は月給2.5ヶ月分を12等分した金額）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・EV購入手当あり（新車購入で最大48万円支給）
休日休暇は: 年間休日120日、完全週休２日（曜日は都度調整）
※マンション理事会提案のため土日出勤が頻繁にあります。土日出社の場合は平日に休日取得
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2~3回
※選考前のカジュアル面談もご相談ください
　

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【EV充電ソリューション提案】自社開発のIoT技術で社会貢献※リモートメイン/フルフレックス

営業（法人向け）