なぜ募集しているのか: 私たちは、医療機器や産業機器の企画・開発設計・製造・販売・保守まで
一貫体制を持つ完成品メーカーです。
当社が自社開発した「BlueSpace」ブランドの製品は、
日本を代表する企業を始め、
多くのお客様を通じて日本だけでなく、世界にまで広がっています。

ニッチな分野での製品のため、知名度は高くありませんが、
当社の製品は、大手企業を陰ながら支え、医療従事者の安全向上に役立っています。

そして、開発者を多数抱えた研究開発型企業のため自社製品をゼロから生み出しており、
他社とはひと味違ったユニークな会社です。

また、少数精鋭であり、一人ひとりの裁量が大きく、
自らの考えが反映されやすいので、非常にやりがいがあります。

引き合いも多く、社会の変化に合わせて常に新しいものづくりに挑戦しています。
どんな仕事か: 当社が自社開発した産業機器の法人向け営業をお任せします。
また、ゆくゆくは営業部門を引っ張っていけるようなリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
・大手メーカーを相手にした提案営業（日本を代表するような優良企業がほとんど）
・引合～提案～見積～受注～納期調整～納品・検収～売上までの一連の営業業務
・納品の立会いや、展示会への出展
・お客様からの問い合わせ、カスタマイズ対応などは、開発部門や製造部門と協力しながら解決していきます
・開発部門がいるため、お客様の声を製品に反映できる面白さがあります。
※営業の個人ノルマはありません。組織として目標を一緒に目指していきます。
※飛び込み営業、個人向け営業はありません。
※ご経験に応じて、販売促進企画、販売分析、市場調査等も行いますので、やりがいがあります。
※日帰り出張がベースですが、遠方のお客先の場合は宿泊を伴う出張があります。（各種出張手当はつきます）

【販売をお任せする製品例】
入社後、ご経験や適性などからお任せする製品を決定します。
・圧力容器応用装置（加圧脱泡装置、加熱加圧処理装置）
・超音波洗浄機
・産業用滅菌装置
・その他、電子制御応用機器

■将来的に期待する役割：
上司の仕事を引き継ぎ、営業部門を引っ張っていけるリーダーを目指して頂き、能力、経験を積み管理職に昇格して頂きたいです。

■配属先の人員構成：
営業部：部長(60代1名、40代1名)、課長(50代1名）、一般職3名

■特徴：
当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、お客様と市場ニーズに合わせた完成品を提供しています。そのため、企画、試作開発、製造、検査、販売、保守に至るまで社内で一貫体制を構築し、スピード感を持って多品種少量生産をしています。また、独自のコアテクノロジ－を活かし付加価値の高い製品を実現しています。今回はその回路設計等の担当者として業務に携わっていただきます。

■当社製品について：
医療機器と産業機器を数多く揃えており、自社ブランド展開のみならず、ＯＤＭ生産で多くの企業様に製品を提供しています。医療機器(洗浄、消毒、滅菌、感染防止等)、理科学機器、超音波洗浄装置、圧力容器関連機器、電子制御機器を製造しています。特に半導体部品の評価試験装置及び液晶パネル等の気泡除去に活用される「圧力応用機器」は高いシェアを誇っております。
その技術と製品は、医療・理科学分野から半導体製造、食品、バイオケミカル、自動車等に至るまであらゆる業界・分野の最前線で利用されています。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかに該当する方
・メーカーでの法人営業経験を3年以上有する方
・製造業で働いたご経験（営業、設計、調達、製造など）
・工業高校、高専、理工系の大学のご出身

歓迎・お客様に喜んでもらうことが好きな方
・単なる営業担当に留まらず、新規事業立ち上げなど上位の仕事にも携わりたい方
・ものづくりに興味がある
・新しい事にチャレンジすることが好きな方
※当社は規模が小さいので、やりたいことにはどんどん挑戦することを推奨する風土です。
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金形態は、基本給をベースとした時間給となります。
※時給：1,226～1,618円
どこで働くか: 住所：長野県千曲市大字新田124
勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月30時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
400万円～549万円

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）
※20時間を超過した残業手当は追加支給します。

＜給与補足＞
■上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。
■昇給：年１回（４月）　
■賞与：年２回（７月、12月）(4.97ヶ月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（上限32,000円）
家族手当：第１扶養13,000円、第2～4迄　各4,000円
住宅手当：配偶者有り7,000円、独身3,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
60～65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人社員研修、自己啓発援助制度（資格取得、通信講座受講奨励制度）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■労災上乗せ補償制度
■財形貯蓄制度
■慶弔休暇
■結婚・出産祝い金、見舞金
■会員制リゾートクラブ施設利用可
■各種社員親睦行事
■各種クラブ活動
■役職手当
■引越手当
休日休暇は: 週休2日制（土日祝）※年に数回、祝日のある週は土曜日出勤になる場合があります。
年間有給休暇10日～20日（法定通り）
年間休日日数121日

年末年始・夏季休暇・年次有給休暇など
その他（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児・介護休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→役員面接→内定
※交通費支給
※一次面接はWEB可

【長野県】法人営業／転勤なし／年休121日／飛び込み営業なし／優良企業と取引／自社開発品の提案営業

営業（法人向け）