なぜ募集しているのか: 【募集枠：１名】
事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 総合職採用です。面接にてご希望と適性を鑑み、配属決定されます。

■個人営業（火・水休み）　個人のお客様に一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です
(1)戸建仲介営業　各営業センター勤務
(2)マンション営業　渋谷勤務
当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様。
テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事
★マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます

■法人営業　不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します
(3)戸建用地仕入営業（火水休み）本社勤務
　東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。
その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。
★戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力

(4)収益不動産営業（土日休み）本社勤務
　定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、
リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。
★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味

■海外不動産営業（土日休み）銀座勤務
(5)富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要
　日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。
★販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、
オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します

20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。
研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力
求められるスキルは: 必須経験不問（営業、不動産業界の経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと・お客様と信頼関係を築けること

歓迎宅建士資格保持者

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: 9:30 ～ 19:00（休憩90分）所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 初年度400万円～ 740万円
月給30万円以上＋賞与（年2回）※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
★平均年収1025万円（中途入社5年目社員の平均）
★年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％
◎社員の年収例
年収1,060万円／27歳／入社2年目（月給40万円＋賞与580万円）
年収536万円／26歳／入社1年目（月給30万円＋賞与176万円）
年収1,220万円／31歳／入社4年目（月給60万円＋賞与500万円）
待遇・福利厚生は: 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保）、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート
休日休暇は: 年間休日111日
週休2日制(隔週)
GW休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始休暇（連続14日間）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　
　↓
1次面接　
　↓
2次面接　
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【完全ポテンシャル採用の営業職】平均年収740万円目指せます★長期連休あり：年末年始14連休も可能！

営業（個人向け）