なぜ募集しているのか: 2021年に新規上場した、高齢者向け住宅の設計・建築から運営まで一気通貫して提供する企業です。
上場親会社本体での経理職の募集です。

今後の事業拡大に備え、また、現在の主力メンバーが50代40代であるため、今後の組織強化と年齢構成のバランスを考え、経理職の募集を行っています。

当社では、今後も、毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

日本の高齢者は2040年代まで増え続けると予想されています。企業拡大とともに、一緒に成長していきましょう！
どんな仕事か: 上場企業の経理業務全般。連結や開示にかかわる業務にも携わっていただきたいと考えています。
■業務内容
～お任せする業務～
親会社の経理業務全般（取りまとめも含みます。）
(例)
・仕訳の起票やチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応等
・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等
・その他付随する業務
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

～ゆくゆくお任せする業務～
・マネジメント
・税務業務
・監査法人対応
・連結決算補助
・開示書類補助

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

【変更の範囲：本社内の部署】

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・制度会計や内部統制の知見を持ち合わせた方
・日商簿記2級を取得している方

歓迎 ■歓迎条件
・日商簿記1級を取得している方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理職候補
どこで働くか: 京都府京都市西京区桂南巽町75-4（阪急桂駅徒歩3分）
【変更の範囲：本社】
（本社移転等が生じた場合を除く。）
勤務時間は: 9-18時
給与はどのくらい貰えるか: 係長クラス（年俸500万～606万円）での募集です。
月額：416,700円～505,400円（各種手当含む）

■年俸制
■昇給：年1回
■管理監督者となる場合は残業手当なし
■課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり

年俸：500万円～606万円
年額(基本給)：3,182,400円～4,080,000円
その他固定手当/月：151,500円～165,400円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員親族サービス割引（従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際に利用可能）
■産前産後・育児休業（取得実績あり）
■20代管理職実績あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日

■有給休暇（会社独自の上乗せ付与が6日あります。）
■決算期などの繁忙期を除き、月1回程度取得するように推奨しております。
■決算期などの繁忙期には、休日出勤の可能性がございます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
１次面接
面接者：取締役管理部長、経理課長、経理係長
↓
最終面接
面接者：社長、取締役管理部長（２回目）

書類選考は１週間以内に返事をいたします。
１次面接、２次面接とも、原則対面で実施させて頂きます。（職場見学を兼ねて）

#入社時期は相談可能

【京都】【2021年新規上場企業】上場企業での経理管理職候補の募集！

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