- なぜ募集しているのか
- 案件の増加に伴い、人員を増やし事業を成長させるため
- どんな仕事か
-
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート
＜PJTについて＞
・PJT人数規模：5~20名
・PJT期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等
WAPグループ全体の実績 https://www.worksap.co.jp/case/
【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験がある方
・会計システムの導入に携わった経験
・経理業務の経験
・会計システムを利用した経験
・IT業界での経験
・コンサルタントとしての経験
・IT商材や無形商材の販売経験
歓迎 ・法人営業の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー～メンバー
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
※標準労働時間：1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収500万円 ～ 999万円（賞与年２回含む）
月給35万円～72万円(固定残業代87,631円～175,262円)
※給与には45時間のみなし残業代がふくまれております。また、残業時間超過の場合には別途残業代を支給させていただきます。
- 待遇・福利厚生は
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・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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１.書類選考
２.人事面接
３.現場面接
４.最終面接
#DX推進 DX推進に関わることができる求人
#AMBI限定求人 AMBIにのみ、掲載をしていただいている求人
#内定までオンライン選考可 内定までの選考フローをオンラインで完結できる求人
#土日面接OK 土日での面接対応が可能な求人
#入社時期は相談可能 求職者の希望に応じて柔軟に入社時期を対応できる求人
#3月入社歓迎 2023年3月中の入社が可能と想定される/歓迎される求人
#4月入社歓迎
掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.WAP-K00000000000007
