- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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■概要
2021年10月に新しく立ち上げたハイキャリア領域（年収600万円以上の管理職や経営層）に特化した両面型の採用支援行っていただきます。
法人・個人双方に対して採用・転職の支援を行う内勤営業組織です。
具体的には、今回の募集ポジションであるプロジェクトサーチ担当と、採用戦略を立て原稿・スカウト作成を行うハンティングリサーチャーにて構成されています。
■プロジェクトサーチ担当の業務詳細
法人の採用課題、ニーズを捉え、法人・個人の間に入り、双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
具体的には、弊社が運営するdodaXという求人サイトを活用し、掲載求人と求職者のマッチングを行います。
(1)法人向け対応：掲載を希望頂く求人に対し、採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等
(2)個人向け対応：求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接スケジュール調整等
■働き方
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3日在宅/週2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。
・1か月間研修をしたのちOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験2年以上（法人・個人／業界不問）歓迎 ・営業として成長していきたい方
・プッシュ型（新規開拓）営業のご経験がある方
・人材業界や無形商材の営業経験
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
・サービス拡大・組織の仕組みづくりを前向きに楽しんでいただける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都台東区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※1カ月単位のフレックス制を適用
※コアタイムは部署により異なる
残業：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：422万円～635万円 （残業30時間想定の場合）
■月額給：274,000円～430,800円 （残業30時間想定の場合）
■基本給：222,000円～349,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験 - 休日休暇は
- 年間休日：121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(現場統括責任者)→内定→条件面談(人事)
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※適性によって別ポジションをご案内する可能性がございます。
★カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。
新規部署の立ち上げに携われるため、新しいことへチャレンジする機会が多く、成長実感を持てます。また、ハイキャリア層のキャリア支援に携われるため、自身の学びの機会も多いです。パーソルキャリアという母体の中で、新規事業に携わりたい方のご応募、お待ちしております。
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.ALVAS-39
