100%反響の投資不動産インサイドセールス!担当するのは都心の好立地エリア!資産形成方法も学べます!
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掲載期間24/03/05~24/04/29 求人No.WBGDG-jpr1

100%反響の投資不動産インサイドセールス!担当するのは都心の好立地エリア!資産形成方法も学べます!

営業(個人向け)

年収400万円~799万円
ベンチャー企業転勤なしインセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員による募集です
どんな仕事か
不動産企画・開発事業
不動産売買・販売・仲介・管理事業
生命保険代理店事業
損害保険代理店事業
不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、山手線の内側を中心とした都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売します。

【扱っている物件】
~都心でもさらに好立地エリアを担当~
扱う物件は山手線内側 都心15区の駅チカワンルームマンションが中心。こちらのエリアは常に2000万円台クラスの、都心築浅ワンルームマンションを中心に1000万円台の築古物件や3000~5000万円台のファミリータイプまで扱っています。

【入社後の流れ】
まずはインサイドセールス(IS)としてお客様へのアプローチからスタート。
反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス(FS)へ繋ぎます。
早期にFSとして商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルティングスキルを身につけていきましょう。

【J.P.RETURNSの特徴】
▼完全反響営業&都心にお住まいの高所得なサラリーマンの方へのコンサルのため、ご来社やweb商談が多く、1日に複数商談を組める効率の良い環境です。
▼在籍するコンサルタントは業界でも名立たるトップセールスばかり。一流のコンサルスキルを直接学べるため、最短距離での成長が可能です。

当社のコンサルタント約18名は、投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有。
そんな業界トッププレイヤーの営業スキルを、実際の商談を通して身につけられる環境です。
自身でアポイントを取得した案件への同行、先輩の商談への同席などを経て、最短距離で成長していきましょう。
求められるスキルは
必須 何らかの営業経験を1年以上お持ちの方
歓迎 【歓迎条件】
宅地建物取引士(宅建)資格
管理業務責任者資格
FP資格
不動産業界でのご経験(仲介・売買問わず)

【求める人物像】
自ら率先して業務を進められる方
頑張りをきちんと評価してほしい方
責任感を持って業務に取組める方
コツコツと着実に業務をこなせる方

「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
「キャリアもプライベートの充実も諦めたくない」
「一流の人材が集まる会社で不動産のスキルを磨きたい」
このような志向性の方に向いているポジションです。

★経験よりも想いを重視した採用を行っております。
募集年齢(年齢制限理由) 20歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
勤務時間は
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生は
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報:■昇給・昇格あり ■交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■表彰制度あり ■ビジネスカジュアル・スーツ勤務OK ■健康診断 ■家賃補助(6万円支給)※社内規定あり ■社員旅行(国内外)
休日休暇は
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報:■昇給・昇格あり ■交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■表彰制度あり ■ビジネスカジュアル・スーツ勤務OK ■健康診断 ■家賃補助(6万円支給)※社内規定あり ■社員旅行(国内外)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接(3回) ※1次面接はweb・電話での面接対応も実施しております。

内定

入社
会社概要
社名
J.P.Returns株式会社
事業内容・
会社の特長
マンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約70名という規模ながら売上204億円と驚異的な成長率を誇る会社です。

【お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内】
お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。
家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。

【社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備】
働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。
また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。
設立
2002年
従業員数
51 ~ 100名
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