なぜ募集しているのか: ユーザベースの新規事業「MIMIR（ミーミル）」での募集です。

■MIMIRについて
ミーミルは、『経験知に価値を与える』をミッションに掲げ、「個人の知見」を「クライアント」につなぐことで、「個人の豊かな生き方」と「事業創造の機会創出」を実現します。クライアントは、プロフェッショナルファームや、大手事業会社（製造業、総合商社、広告代理店など幅広い業種）の経営企画、新規事業部門、R&D部門です。新規事業や海外展開の検討を行う初期段階で、業界動向や市場トレンド、未来予測に関する調査のニーズが多く、様々な分野やテーマの知見が求められています。リサーチアナリストは、未来をリードする専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンやアカデミックパーソンを特定し、1時間のエキスパートインタビューや専門的なコメントの依頼をアレンジすることで、個人が持つ知見をクライアントに提供しています。
どんな仕事か: ■ユーザベースの評価制度
メンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施しており、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています
【主な顧客】
大手事業会社（広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど）の経営企画／新規事業担当／R&D担当など

【多様な顧客ニーズに対する第一線の専門家の知見をリサーチ／活用の支援を実行】
リサーチ・アナリストは、大手事業会社を中心としたクライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに対して、多様な角度から最適な知見を持つ専門家を見つけ出し、スピーディにクライアントとのインタビューをアレンジすることで、多様な業界の知見や、業務の知見を提供します。対峙する顧客は専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンと日本を代表する事業会社の意思決定者が中心で、多数の専門家の見解を集めるサーベイなどの企画・実行、社内勉強会のアレンジ等にも一部関与いただきます。

【業務も組織も構築・拡大フェーズのため、業務改善や組織作りに携わることができます】
人材紹介ではなく、個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、人のナレッジをリサーチします。そのため、顧客のリサーチニーズを要件定義し、どの商材が最適かを自ら設計し、ニーズに応えていきます。また、新たな商材が増えていくと同時に、オペレーションも同様に増えていきます。構築フェーズな環境の中、最適なオペレーションの設計や業務改善、チームアップに携わることができます。組織拡大フェーズに付き早期にリーダー/マネジメントの経験を積むことも可能です

【働き方について】
ユーザベースでは「The 7 Values」の一つである「自由主義で行こう」というバリューに則り、フルリモート勤務やフルフレックス制度など、働く場所、時間、環境を個人の裁量に委ね、プロフェッショナルとして自律的に成果を上げていただくことをバックアップしております。それにより、メンバー1人ひとりの家族・パートナーも含めたライフスタイルの自由が尊重され、メンバーが幸せに働くことができるようになり、結果としてそれぞれが仕事に集中して職責を果たし、パフォーマンスが最大化されると考えているからです。実際に当社で活躍しているメンバーの中でも、パートナーの転勤を機に退職し活躍の機会を探されていた方や、パートナーの出産のため産休育休を取得し、そのままIターンしセールスマネージャーを努めている方もいらっしゃいます。（ユーザベース単体の育児休業取得率は女性は100%、男性は57.1％です。）
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・「私たちが挑戦するイシュー」に強い興味・関心がある方

※以下いずれかの経験がある方（社会人経験年数不問）
「人材紹介」「エグゼクティブサーチのリサーチ／マッチング業務経験」

歓迎 ■歓迎するご経験
・リサーチ／人材等のマッチング業務経験
・リサーチ会社でのリサーチャーとしての実務経験
・製造業、ITなどの特定領域の専門性をお持ちの方（業界構造、技術動向など）
・業務改善経験をお持ちの方
・ビジネス英語スキルをお持ちの方（メール／電話）
・業界調査／事例調査／競争環境調査等の定性調査経験（コンサルティング／リサーチ／金融／事業会社調査部門等）

■求める人物像
・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方
・ビジネストレンドやニュース等知的好奇心が高い方
・クライアントが求めているニーズや課題の全体像を掴み、要件定義や重要ポイントの取捨洗濯を行いながらエキスパートのマッチングを通して課題解決を行うことに興味を持てる方。
・自律自走しながらもチームで助け合い、複数のチームとも密に連携していくことができる方

■ユーザベースグループの　<<The 7 Values>>
https://www.uzabase.com/jp/about/

■ユーザベースグループの　<<31Promises>>
https://speakerdeck.com/uzabase/31promises
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル）
※フルリモート可能のため、居住地は不問です。
※但し、チームによってコアタイムや定期的にオフィス出社を設けています。詳細はご確認ください。
勤務時間は: 所定労働時間：8時間
※コアタイムなしのフルフレックス制度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～700万円
※ご経験と能力を踏まえ決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有
・産休・育休明けオンボーディング
・子連れ出社歓迎
・保育料補助
・結婚出産休暇＆お祝い金
・不妊治療相談窓口（コウノトリBenefit)
・病児保育補助
・介護支援補助
・シッター代補助
・子女教育手当
・健康に関する相談窓口
・新人リーダーガイダンス
・リーダーシップ成長ガイド
・斜め上メンター制度
・Career Challenge制度
・グループ内副業制度
・think beyond制度
※詳細については、下記URLをご覧ください。

■Uzabase HR Handbook
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
有給休暇（10日～）、慶弔休暇
ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
どんな選考プロセスか: 書類選考
▼
面接（3回）
▼
内定

※当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方を求めています。
　下記当社パーパスもご覧ください。

■パーパス
https://www.uzabase.com/jp/about/

【ユーザベース】MIMIRのリサーチアナリスト【フルリモート勤務/居住地不問/フルフレックス】

営業（個人向け）