なぜ募集しているのか: 弊社リコルディは「人」と「資産」の価値をつないでいく。というミッションのもと、2017年不動産事業を開始、約4年で売上高を8倍にまでする急成長を遂げました。その後2022年3月に株式会社GA technologiesと経営統合を行いました。株式会社GA technologiesはアナログな不動産業界をテクノロジーとイノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創ると言う企業理念のもと、不動産テックという領域で初めて上場した会社です。統合したことにより、さらなる成長を遂げるべく事業拡大のフェーズとなり、優秀な人材を積極的に採用しております。未経験の方でも、社内の研修制度が充実しており、営業としての基礎やマインドを学ぶ環境が整っています。入社してから成果が出るまでしっかりサポートをしています。不動産業界を変えていくという思いに共感し、行動したいと思うメンバーを仲間としてお迎えしたく、世の中に貢献したい、今の自分を変えたい、もっとキャリアアップをしたい、結果にコミットしたいなどそんな思いをお持ちの方は弊社で活躍できるはずです。是非ご応募お待ちしております。
どんな仕事か: ・資産運用型マンションを活用したお客様のライフプランコンサルティング業務・カスタマーサクセスを目的としたお客様のライフスタイル形成支援（契約後のアフターフォロー業務）お客様が思い描くライフプランを実現できるよう、投資⽤不動産を活用し資産形成に関わるコンサルティングや提案を⾏います。既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを通じ、リピートやご紹介から新しいご契約をいただく形がメイン。もちろん、⾃分の⼈脈を辿って営業することも可能です。
【仕事のポイント】
■カスタマーサクセス（お客様の問題解決）の為のカスタマーアクションお客様との⾯談は週2～4件。そこからご本⼈やご紹介者に対する投資⽤不動産のご提案は⽉3 ～5件。多くは、お客様の資産運⽤を⽀援するアフターフォローが中⼼です。
■必要があれば、不動産以外にも保険や税⾦などのアドバイスもします。様々な提案や相談を通し、お客様の“⾦融リテラシー”を育むパートナーとしての意識が⼤切です。
■”お金”は人生と切り離すことができない、なくてはならないものです。資産形成が重要視されている今、お客様にご満足いただけるご提案のために身に付けた”金融リテラシー”は結果として自身の人生においても重要な財産となります。お客様のため、そして自分の人生のために仕事をすることができます。

【1日のスケジュール例】
10:00 出勤
10:15 朝会～案件の共有＆注意事項説明～
11:00 メール確認
13:00 昼食
14:00 顧客回り
16:30 商談前打ち合わせ
17:30 商談
18:30 商談振り返り
19:00 退勤

【研修ポイント＆期間】
(1)入社から1週間会社概要やシステムなどのリコルディ組織研修
(2)2週間目～1か月商品理解や提案の流れなどの営業研修(Off-JT)
(3)2か月目～3か月目先輩社員の案件同行などのOJT研修先輩社員がメンターとなり独り立ちまでをサポートします。
求められるスキルは: 必須 ▶応募資格
必須・社会人経験３年以上・資産形成に興味がある方・成長意欲のある方
歓迎・FPなどの資格をお持ちの方フィットする人物像・自身のライフスタイルをコントロールしたい、かつ、自己成長も含めた投資の意識があり、行動ができる方・内面的にも、外面的にも自分でイメージする理想の自分を追求し続けていける方・自分だけ、自部門だけが良ければいいという部分最適ではなく、全体としての投資対効果が高まる全社最適に基づいた行動やコミュニケーションをとることができる方・成果をつかみ取る方向へ意思決定できる意思の強さがある方・チャレンジや困難、そのプロセスそのものを楽しめるものの捉え方をできる方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 2999万円
待遇・福利厚生は: ・社宅手当・資格手当・バリスタコーヒー（毎週火曜と金曜）・整体マッサージ・美容院・トレーニングジム・ゴルフレッスン・副業あり
休日休暇は: ▶休日休暇年間休日120日以上（当社カレンダーに準ずる）週休2日制（土日祝）長期休暇有り（年末年始休暇、GW、夏期休暇）有給休暇、慶弔、産休・育休、介護、振替休日等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接 ※オンライン面接有り（人事マネージャー）
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二次面接（営業マネージャー）
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最終面接（代表）状況に応じて柔軟に対応します。

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