- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集です！
- どんな仕事か
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転職相談の面談～求人紹介～面接対策～選考調整～入社フォローまで一気通貫して行います。法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。
また、自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より転職支援に集中して取り組むことが可能です。
＜具体的には＞
■候補者対応：
・キャリアカウンセリング、求人の紹介
・面接対策、入社後フォローなど
■企業側対応：
・企業の経営層や人事の方にヒアリング
・競合優位性や魅力、特徴など求職者に訴求できる情報の整理
・求人票の作成、候補者の推薦など
＜入社後のキャリアについて＞
■早期マネジメントコース：
チームリーダー（入社半年～1年）→事業責任者（入社2～3年）
■事業開発コース：
リーダー（入社半年～1年）→新規事業開発（入社1～2年）→新規事業責任者（入社2年～3年）
■キャリアチェンジコース：
CAから人事/新規事業/マーケ/バックオフィスへの異動実績あり
■スペシャリストコース：
リーダー（プレイヤー）としても複数段階のグレードをご準備
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・営業経験、顧客折衝経験がある方
※社会人2年目までは未経験OK歓迎 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方
・経営者の近くで働きたい方
・コミットメントに自信のある方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
【求める人物像】
・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方
・セールスという仕事が好きでその領域での市場価値を高めたい方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
- 勤務時間は
- ■10:00~19:00
※休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：400万円～650万円
・賞与：年2回（業績連動賞与）
・昇給：年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・教育制度・資格補助補足（ 基本的にはOJT）
・フレッシュルームの利用可♪ - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
結婚出産休暇
生理休暇
その他休暇はカレンダー通り - どんな選考プロセスか
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書類選考
→1次面接（人事）
→適性検査（性格診断）
→2次面接（事業責任者）
→3次面接・最終面接（3次：人事責任者／最終：代表）
※基本、すべてオンライン面接となります
掲載期間25/01/22～25/03/11
求人No.FGOOD-10001-0014-0001
