- なぜ募集しているのか
- モビリティー・産業インフラの発展を加速するには、あらゆる電子機器に組み込まれる「電子デバイス」の性能向上が大きなカギを握ります。車載向け・産業向け・ICT機器向けなど、幅広い業界にて採用頂く機会が増えており、ステークホルダーであるお客様・調達先・開発委託先等との契約が増加していると共に、コンプライアンス業務の分野での案件も増加している為、スキル・経験をもった人財を募集します。
- どんな仕事か
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契約増加と共に、コンプライアンス案件も増加している為、スキル・経験をもった人財を募集します！主な担当業務は、LCR（リアクタンス、キャパシタ、抵抗）デバイスやセンサビジネスの日常取引に係わるステークホルダーとの契約業務・法務コンサルティングを行います。
契約に係わる社内研修業務を企画・推進し、契約にまつわるビジネスリスクの低減を図ることも大切な役割です。
【具体的な仕事内容】
・国内外の製造開発拠点で取り扱っている商材や事業運営に必要な関連契約の検討、管理を
行います。
・契約内容に関連する部門へのヒアリング等を通じ、状況・意向を確認のうえ、契約書の
ひな形も用いながら法令順守及び事業リスク回避の観点を盛り込み、契約作成を行う。
・同事業部のみにかかわる契約でない場合もあるため、他の事業部門のリーガルとも連携し
業務推進を行います。
※リモートワークについては、配属部署や個別事情に応じて調整となります。
本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、
必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。
〇事業会社の特徴
多様なデバイステクノロジーで社会に貢献しつづけることをミッションに、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした、幅広いソリューションを提案。
●経営戦略部のミッション
電子部品のなかでも代表的なLCRデバイスや自動車の車両制御などに用いられるセンサの事業を行っています。更なる電子化の顧客ニーズに応え、事業成長を果たすための戦略の立案・策定・実行の支援を行っています。
●リスクマネジメント課のミッション
コンプライアンスに関する施策の立案と実施、および国内外拠点のガバナンスを行い、事業リスクの最小化を目指しています。そのため、事業部における重要課題の抽出と推進、および定着の見届けを継続的に行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・契約業務の経験3年以上
・日文契約の読解力、ドラフト力
・英語（ビジネス使用経験あり、目安TOEIC 700点以上）歓迎 ・取引基本契約のドラフト経験がある方
・英文契約の読解力、ドラフト力
・他社・他部門との交渉力・折衝力
・客観的な視点および課題抽出力がある
・論理的な思考力を保有している - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：有り（3ヶ月） ※試用期間中の条件変更なし - どんなポジション・役割か
- 取引契約・法務コンサル
- どこで働くか
- 大阪府門真市
- 勤務時間は
- 8:30～17:00（実働7時間45分） ※ノンコアフレックスタイム制勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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600～1,200万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
＜給与詳細＞
賃金形態：月給制
昇 給：有
賞 与：有
諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当 など
※実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、会社規程に準じ決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
施設：保養施設・医療施設 など
＜教育制度・資格補助＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、
充実した研修制度があります。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、
節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 選考（2～3回） → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
掲載期間24/03/07～24/04/24
求人No.FOL-1033002--
