掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.EYYGC-001

【微経験も歓迎!/リモート7割】 入社後のキャリアチェンジ柔軟・希望を最優先!インフラエンジニア募集

サーバ・ネットワークエンジニア

株式会社ワイドテック
年収400万円~699万円
転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
この度、創業23周年を迎え、さらなる事業拡大に向けて組織強化に取り組んでいます。
また、「社内研究開発型のグローバルIT商社」を目指し、現在はICT事業を基盤にしながら、自社サービス開発など様々なチャレンジを行っています。
エンジニアの要望を叶えたいという思いが人一倍強い当社で、次の成長フェーズへ進みませんか。

【技術革新、価格革新、サービス革新!】
<お客様には、更なるお喜びをお届けいたします>
当社は、難解な大規模ネットワーク・サーバー・セキュリティ系システムの立案や開発、構築や運用を通して豊富な技術ノウハウを保有しています。それら技術力とともに、これまで成し遂げてきた納品成功やサービス提供の実績をベースに、これからもお客様に合わせた最適なソリューションを提案し、それを実行することでお喜びをお届けいたします。

【大手&官公庁案件に上流から参加しています】
NTTグループ各社で10年間勤務してきた代表が、2000年に独立して設立された当社。現在もNTTグループをはじめとする大手・優良企業、官公庁からの直請案件が豊富にあります。

どんな仕事か
・事業内容(情報処理サービス業の下)
(1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供
(2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用
(3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
【会社独断のアサインなし/入社後の異動も柔軟に対応可能/働きながらキャリアを選べる環境です】

まずは運用・保守業務を中心にアサインする可能性が高いですが、その後は柔軟に希望を反映してアサインを行います。
例えば上流工程にチャレンジしたい方には、PMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、キャリア希望を最大限叶えるよう会社全体として取り組んでいます。

また、入社後にインフラ→アプリへの転換や、自社製品チームへの異動なども可能で、実際に様々なキャリアチェンジ事例がございます。

■具体的な業務内容
・ネットワーク/サーバ関連システムの運用、維持管理
・ファイアウォール/ルータ/スイッチ等、セキュリティ機器の検証、設定
・ネットワーク機器、サーバ、バックアップシステムなどの運用維持管理
・障害およびセキュリティ関連の対応、サーバ機器のログなどの調査対応(システムログおよびメールログ)など

■就業環境
年間を通して、全社員の月平均残業時間は9時間程度のため、非常に働きやすい環境です。納期の直前や突発的な緊急対応が発生することもありますが、無理なく働ける環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。
また在職中に産休・出産、そして職場復帰し頑張っている女性社員もおります。時短勤務しながら子育てを両立しています。

■社内の雰囲気
最近増床したばかりのオフィスには、リラクゼーションスペースにダーツ台と卓球台を設置。社員の皆さんはいつでも自由に使うことができます。

【あなたの希望が叶う案件を探し続けます!】
当社ならキャリアが浅くても、十分な経験がなくても「設計・構築がやりたい!」という意欲を叶えることができます。
というのも、ここ最近のインフラ領域では運用のDX化・自動化が進んでおり、コスト削減のために運用の人員削減を行う企業が増えています。

そんな背景もあり、当社ではクライアントとの強い信頼関係から、設計・構築案件の割合が急増中!希望したエンジニアの大半が設計・構築案件へステップアップを実現しています!
キャリアや経験が浅くても、これから必要となる人材へと成長すればOK!
働き方もリモートや常駐、本社勤務など、様々なスタイルの要望にもお応えいたします!

求められるスキルは
必須 ※下記いずれかの経験および資格
・ネットワークの運用、保守の経験
・WindowsまたはLinuxサーバーの運用経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートセンターでの経験
・LPICやCiscoの資格

■将来的にリーダー候補としてのキャリアもご用意!運用保守からのステップアップも大歓迎です!
■ブランクのある方もご相談ください。

■キャリアパス・評価制度
定期的な人事評価では、実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。
また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境があります。
歓迎 IT系の有資格者(CCNA、LinuC、LPIC、ITILファンデーション など)
雇用形態は
正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません(有給休暇は試用期間終了後より取得可です)。
どこで働くか
<本社>
住所:東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<各クライアント先>
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※スキル・適性などを総合的に判断し、あなたの希望を最大限に考慮した上で、最適なプロジェクトにアサインします。
※本社勤務の場合は出勤となります。またリモートワークを希望される場合は可能案件をご紹介します。
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(全社平均残業月10h)
テレワーク可能

※現場により作業時間の変更可能性もあり
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:420万円~(12分割して支給)
固定残業手当/月:65,400円~(固定残業時間30時間0分/月)を含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力などを考慮の上優遇します。

■昇給:年1回(1月)※貢献度による
■決算賞与(業績による)
■年収例:
年収420万円(ネットワークエンジニア/入社2年目/31歳)
年収500万円(ネットワークエンジニア/入社5年目/32歳)
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
■通勤手当:交通費支給(月15万円まで)
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤続年数2年以上で対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社外研修(会社負担)
■資格取得報奨金(2015年度にはエンジニアの約25%が資格を習得し、報奨金を受け取った)
■資格取得支援制度(会社が資格試験の受験料を補助)
■技術スキルアップ支援制度

<その他補足>
◆企業型確定拠出年金
◆慶弔見舞金制度
◆服装自由
◆受動喫煙対策:本社屋内禁煙 ※配属先により異なります
◆社員紹介制度、社員提案制度、案件紹介制度
(上記制度には報奨金があります)
◆全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施(全額会社負担)
◆社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり
◆失効年休積立傷病休暇制度
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇(取得率70%以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
エンジニアの方々に満足感を持って働いてほしいという想いから、可能な限りご希望に応えることを大切にしています!

【選考プロセス】
Web応募書類による書類選考
→選考合格者は面接(Web可/1~2回)を実施
→合格者は即内定

*まずはカジュアル面談(電話/Teams)で、ご希望をお伺いしたいと思います。
*選考途中でリーダークラスのエンジニアと具体的な業務内容についてお話する機会も設けております。
*少しでもご興味があれば、まずは会ってお話を聞かせてください!
*面接開始時間は平日20時まで可能ですが、お仕事の都合で叶わない場合は、別途ご相談ください。
会社概要
株式会社ワイドテック
事業内容・
会社の特長
当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。
(1) 新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
(2) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
(3) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

■主要商品:「AUTOWARP」「10so6,転送録」「急コール」「POLESTAR」「TOGOS」等の製品・Webサービスを備えています。
設立
2000年12月
資本金
50百万円
売上高
10億2580万円(2022年度)
従業員数
95名(2023年1月1日現在)
事業所
本社
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
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