- なぜ募集しているのか
- 広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、
メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、
包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。
近年は、最も信頼されるコミュニケーション・コンサルティング・カンパニーを実現させるべく、
コミュニケーション領域でのデジタルトランスフォーメーションの推進、拡大を図ると同時に、
東南アジアでのさらなる事業開発を継続していきます。
今回は人員増による組織強化のため、募集いたします。 - どんな仕事か
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お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫で担当いただきます。
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
クライアントとの直取引が多いため、上流からの戦略立案が可能です。
また中長期で契約している（リテナー契約）クライアントも多く、
瞬間の話題作りでとどまるのではなく、PR対象と社会との接点を見つけ
みんなが納得するストーリーをつくること。
ここが我々の腕の見せ所であり、プラップジャパンが得意とするところです。
またこれまでPRコンサルタント1人1人の経験値や感覚に頼っていた属人的な部分を
独自のツールを活用しデータを駆使して最適解を探しだす、
データドリブンPRも主流になっています。
業務はチームで遂行していきます。
一般的な体制は、
メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、
1人平均3～4のクライアントを担当します。
コミュニケーションサービス本部
＜募集部署の主なクライアント＞
日用品、中食産業、商業施設、玩具メーカー、IT、製薬会社、輸入自動車、化粧品、食品、健康家電、住設機器、金融など
■教育制度
・入社時、中途社員研修
・プラップ大学（社内教育機関）
・外部セミナー法人契約
・階層別スキルアップ研修
■その他制度
・メンター制度・ジョブローテーション制度
・メンター制度
・ジョブローテーション制度
・リクルート褒賞制度
・社内アワード表彰／外部アワード褒賞制度
・定年再雇用制度
- 求められるスキルは
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必須 ・コミュニケーション力のある方
・顧客対応（営業）経験のある方
・企画立案・提案のご経験のある方
・論理的思考力のある方
・自走力のある方
・デジタルリテラシーのある方（SNS利用、情報収集、感度）
歓迎 ・英語力あれば可
・PR業務経験2年以上
・ビジネスで英語使用経験のある方
・PR業務で必要となるスキルのうち、特に秀でた能力または経験がある方
例）プランニング、提案力、メディアリレーション、文書作成、コンサルティング、営業力など
・リーダー、マネジメント経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員※6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8階
（営団地下鉄日比谷線、都営大江戸線 「六本木駅」直結） - 勤務時間は
- ：9時30分～18時（休憩60分）
＊在宅、出社のハイブリットな勤務形態 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円以上 月給 261,995円（基本給：227,522円 固定みなし手当：34,473円）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
例）理論年収 約430万の場合
月額給 274,360円（基本給：238,260円 固定みなし手当20時間分：36,100円）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費、実費支給
・企業型確定拠出型年金制度
・持ち株会制度
・東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり
・部内サークル活動
・慰労会補助手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇、年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※状況に応じ変更あり適性テストあり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.PRAP-001
