掲載期間24/11/11~24/11/24 求人No.GNWCM-C00013

【東京】急成長中のファームであなたの経験をマネージャー~シニアマネージャー候補として活かしませんか?

ITコンサルタント

Ascent Business Consulting株式会社
年収600万円~1349万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
■募集について
今回は主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業で多数の引き合いをいただいており増員での募集です。IT業界の知見を活かしてPMOを磨きたい方や、営業経験やプレゼン力を活かしてお客様の経営課題の解決に挑戦したい方、ご応募お待ちしております。
どんな仕事か
【具体的な業務内容】
本ポジションでは、急成長中のコンサルティング業務をマネージメント候補としてお手伝いいただきたいと考えています。
【職務内容】
大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。

環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。
中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。
弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。

本ポジションではコンサルティング部門におけるマネージャー/シニアマネージャーとして
 ・プロジェクトマネジメント
 ・メンバー指導/育成
 ・協業の推進
 ・事業を担う立場として参画(将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです)
などをお任せいたします。

【業務内容】
■ITコンサルティング
PMO(進行中の大型プロジェクトマネジメント)、システム刷新ロードマップ策定 など

■業務コンサルティングおよびDX化支援
業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援 など

■戦略/経営コンサルティング
新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援 など

【案件例】
・戦略:金融機関向け新規事業立ち上げ支援
・IT:メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定
・IT:大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援
・経営:グローバルメーカー向けリスキリング施策立案/実行
・業務:大手広告代理店向け生産性向上/業務改革・自動化支援
・IT:大手商社ERP刷新全体構想策定支援
・戦略:大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援
他多数
求められるスキルは
必須 【必須の経験·スキル】
下記、いずれかのご経験
・戦略立案や新規事業立案の経験
・業務改革に従事した経験
・IT部門におけるIT戦略立案·グランドデザイン策定の経験
・システム開発の上流工程経験
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎する経験·スキル】
・国内外コンサルティングファームでの就業経験
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・思考能力、思考体力が高い方
・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方
・当社の行動指針を体現出来、共感できる方

◆当社の行動指針は以下のとおりです。
・目的にフォーカス
・圧倒的当事者意識
・スピード重視
・トライ&エラー
・時間は有限
・自責
・まず実行
雇用形態は
正社員(使用期間6.5カ月経過後)
どこで働くか
千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は
専門業務型裁量労働制 1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:700万円 ~ 1350万円
月給\312,500円~\600,000+(各種手当+賞与年2回+業績賞与)
試用期間中は理論年収の5%控除された月額となります。
待遇・福利厚生は
【諸手当】
通勤交通費

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
弊社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題!
関東ITソフトウェア健康保険組合
副業OK
社員旅行
休日休暇は
【休日・休暇】
土日祝(週休2日制)/年末年始/有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇
どんな選考プロセスか
応募

書類選考&適性検査(Web)

1次面接(マネージャ)

2次面接(役員)

最終面接(社長)

※選考にお進みいただく前にカジュアル面談(説明会)を実施しています。
※状況により選考フローを変更する場合があります。
会社概要
Ascent Business Consulting株式会社
事業内容・
会社の特長
Ascent Business Consulting株式会社は、2012年に「自由なはたらき方”を実現するためのプラットフォームを作り、働き方を変えていくこと」をビジョンに掲げ、スタートいたしました。
コンサルティング事業を主事業とて成長し、現在ではインフラエンジニア業、フリーコンサルへの案件・副業紹介、コワーキングスペース運営、エンジニア/コンサルタント教育、メディアの事業を軸に展開しています。
今や「働き方改革」という言葉は誰しも知っていますが、当社はその言葉がまだ話題になる前から、労働人口の減少、技術の発展、グローバルでの競争の加速を背景に、働き方の改革が最も大切であることを確信し、ソリューションに取り組んできました。

その先見性と長年の実績から、フリーコンサルへの案件・副業紹介は案件保有数・会員登録数共に業界トップクラス、コワーキングスペースは現在会員40,000人と国内No.1、東京6店舗・滋賀・カンボジアに1店舗ずつ出店しています。

「自由なはたらき方」をテーマにワンストップで事業展開している企業は非常に珍しく、今後もその強みを活かして現事業をグロースをさせていくと共に、新規事業の展開を積極的に推進し、自由な働き方の実現を目指してまいります。

【当社のカルチャー】
大手外資系コンサルファーム出身者、起業経験者、大手Sierで部長だった方など優秀なメンバーが集まり、事業を運営しています。
現在は従業員数80名程度ですが、今後どんどん大きくしていく予定です。
社員の平均年齢は30代前半と非常に活気があります。
また、コミュニケーションが活発です。月に1回全社全体MTG、月に2回定例のコンサルMTGがあります。他にも1on1とは別に上長と週に1回程度「雑談MTG」も設けており、業務を進める上でのちょっとした相談が出来るのも安心です!
設立
2012年6月1日
資本金
3,000万円
事業所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
掲載中の求人
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