- なぜ募集しているのか
- 景気の好調も影響し、企業の求人ニーズが引き続き増加しています。今後も更なる需要の高まりが見込める中、私たちは企業の採用活動の支援と採用人財の活躍・定着を実現するためのサービスを積極的に展開していく考えです。そこで今回、組織強化を図るべく、新たな仲間を募集することになりました。
- どんな仕事か
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自社求人サイトに掲載される求人広告の制作ディレクションです。広告掲載を決めた企業に対する取材、コピーライターとの打ち合わせ、制作進行管理といった一連の業務。「ユーザーファースト」をモットーに、入社後の活躍～定着につながる広告づくりを目指しましょう。
▼取材活動
企業のオフィスや店舗を訪問し、広告づくりに必要な情報を集めます。企業情報・募集背景・仕事内容・採用要件など、基本的には「ヒアリングシート」に沿って質問すればOKです。経営者・採用担当・現場社員の声を聞いて、魅力だけでなくマイナス情報もキャッチしましょう。写真・動画の撮影も担当します。
▼打ち合わせ
取材でキャッチした情報を持ち帰って、社内のコピーライターと打ち合わせ。企業のリアルな情報を正確に伝えるだけでなく、どんなターゲットに、どんな広告を打ち出していくか、一緒に考えていきます。場合によっては、追加での情報収集が発生することもあります。
▼入稿・掲載
コピーライターが作成した広告を企業に提出。情報に誤りがないか、修正箇所はないか、企業からフィードバックをもらいます。修正依頼をいただいたら、その内容を把握して広告内容のすり合わせ。何度か修正のやり取りを経て、企業から「GOサイン」が出たら入稿・掲載となります。
※1日あたり2～3件ほどの取材を実施。1回の取材は1～2時間ほどです。
※取材から入稿までは1週間ほど。同時に3～5件ほどの案件を並行して担当します。
＜入社後の流れについて＞
まずは、導入研修を通じて、会社の歴史や理念、事業内容について覚えることからスタート。その後、現場で先輩ディレクターの仕事についてまわり、取材の仕方、打ち合わせの仕方、修正対応の仕方などを一つひとつ覚えていただきます。だいたい半年程でひとり立ちです。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・接客、販売業務経験者
・営業経験のある方（個人・法人不問）歓迎 ・業務を進める人とこまめな報連相をとれる方
・相手の話をヒアリングができる方
企業の社長や採用担当者を取材して情報を集めるため、「話し上手」「聞き上手」な方が活躍できます。募集年齢（年齢制限理由） 25－30歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400－550万円
経験、能力考慮 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会 ※上記のほか、PC貸与（外出時は通信カード使用可）、携帯電話貸与（社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能）、営業交通費支給
- 休日休暇は
- 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
掲載期間20/08/05～20/08/23
求人No.CAV-CAV-MN4792
