【リモート/フレックス】SIから事業会社にキャリアチェンジしたい方歓迎!AIボイスボットのPM募集
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掲載期間24/06/03~24/06/16 求人No.OSEYV-PdM0516

【リモート/フレックス】SIから事業会社にキャリアチェンジしたい方歓迎!AIボイスボットのPM募集

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

マスターピース・グループ株式会社
年収900万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みCxO候補社長・役員直下事業責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、DXを活用したBPOサービス、デジタルリスクマネジメントサービスなど多角的事業展開をするグローバルオペレーションカンパニーです。『ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする』ことをミッションとし、AIとヒトの共存する社会を目指しています。そのための一手として、コールセンターの運営課題(人員不足、品質向上)を解決する「次世代AIボイスボット」の成長をドライブするプロジェクトマネージャーを募集します。人間が持つ創造性と最新のテクノロジーを組み合わせることで、人々の過ごす時間を豊かで価値あるものへと高めていきませんか?
どんな仕事か
SIer出身者歓迎/AIボイスボットの企画~ディレクションまで幅広く
当社は、『ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする』ことをミッションとし、AIとヒトの共存する社会を目指すグローバルオペレーションカンパニーです。この度、コールセンターの運営課題(人員不足、品質向上)を解決する次世代AIボイスボット「Double BRAIN」のグロースを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。プロダクト企画~ディレクションまで担い、将来のCTO候補として、全社のIT戦略にも携わり、経営視点を養いながらご活躍いただくポジションです。

【業務内容詳細】
・開発方針やビジョンの策定
・経営層/他部門/外部パートナーとの連携やプロジェクト管理

※ゆくゆくお任せしたいこと
・プロダクト開発の内製化
・アジリティの高いエンジニア組織の立ち上げ

※職務内容補足
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

【技術環境】
言語:Python、Java、PHP、JavaScript
コミュニケーション:Slack

【次世代AIボイスボット】
・AIのオルツとCTIのコムデザインと3社共同開発したコールセンター運営を効率化するAI自動応答サービス。お客様と人間のオペレーターとの会話を自動的に学習し、お客様の会話内容からAIが最適な回答候補をオペレーターに提示し、業務効率化をサポートします。OpenAIの提供する大規模言語処理モデルである「GPT-3」等と同水準のパラメータ数で構成された「LHTM-2」と連携し、今なお進化を遂げています。
※今後他プロダクトや新規プロダクトの企画など幅広く担っていただきます。

【入社後の流れ】
オンボーディングのために数日~1週間、本社で研修やオリエンテーションに参加していただきます。

【このポジションの魅力】
・エンジニアやPM経験があれば未経験からプロダクトマネージャーに挑戦できます。
・AIとヒトのよりより関係を探っていけます。
・0→1フェーズのプロダクトのスケールを担えます。
・CTO候補!代表直下で裁量を持ってご活躍いただける環境です。
・新規プロダクトの企画や全社IT周り(情シスと連携)まで幅広く携わっていけます。

#チャレンジできる環境 #DX推進
求められるスキルは
必須 ・ITコンサルやSIerなどのプロジェクトマネージャー経験
歓迎 ・ディレクション、マネジメントを含むプロダクトマネジメント経験
・0→1、1→10フェーズのプロダクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験
雇用形態は
・正社員(期間の定め無)
・試用期間(3ヶ月)
※試用期間中の給与条件に変更はありません。
どんなポジション・役割か
プロジェクトマネージャー(CTO候補)
どこで働くか
東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ/日比谷線/乃木坂/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇入れ直後:東京本社
変更の範囲:東京本社および自宅
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイムは10時~16時)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
900万円 ~ 1500万円(月給 75万円~125万円)
賃金形態:年俸制
昇給:年1回
※上記月給は残業代を含んでいません。
待遇・福利厚生は
通勤手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(5年以上の勤務者が対象)
育児支援制度
フレックスタイム制
中堅社員研修(内部、外部)
資格取得支援制度
在宅勤務制度(相談可<週1~4日リモート>)
社員割引制度(輸入食材)
時短勤務制度(10:00~16:00等)
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始休暇
年次有給休暇(10日~20日※消化率80%以上)
産前産後休暇、育児休暇(育休後復帰率100%)
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか
書類選考

面接

最終面接

内定

※オンライン面接も相談可能です。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
マスターピース・グループ株式会社
事業内容・
会社の特長
DXを活用したBPOサービスとデジタルマーケティング領域におけるリスクマネジメントのグローバルオペレーションカンパニーです。主力のコールセンター事業の拡大のみならず、“技術とオペレーション力”によりコールセンターのAI化、デジタルリスクに対応するサービス、国をまたいだBPOアライアンスの構築など新たな取り組みを推進しています。

■事業内容
・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業
・SNSリスクマネジメント事業
・SNSマーケティング事業
・シェアハウス事業
・アジアベンチャー投資事業
・保育事業

■Mission
ヒトとテクノロジーの共存により人々の時間を豊かにする

■Vision
テクノロジーの社会実装におけるラストワンマイルを解決する

■大切にしている価値観
Pioneer:開拓
Passion:情熱
Partnership:協力関係
Positive:前向き

■数字で見るマスターピース・グループ
・テレワーク率(週一回以上テレワークしている方の割合):100%
・平均残業時間:12H
・毎年昇給率:全社平均7%
・男女比:男性6:女性4
・平均有給休暇取得日数(前年度実績):14日
・女性管理者の割合:33.3%
設立
1992年9月1日
資本金
2億1,600万円
売上高
32億7,207万0,472円(2022年度実績)
30億440万1,342円(2021年度実績)
28億7,127万1,331円(2020年度実績)
従業員数
1,102名(グループ全体)※2022年12月現在
事業所
東京本社
〒106-0031 東京都港区西麻布1-8-12
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