- なぜ募集しているのか
- 新規事業立ち上げに伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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新規事業開発をCEO直下でご担当頂きます。コミュニケーションアプリを活用して購買の形を変えていくことが出来るプロダクトを軸に新しいチャネルを活用したプロダクトの開発に取り組んで頂きます弊社は、BtoC事業者向けのマーケティングSaaS事業を展開しています。
SNSを活用しながら、事業者とエンドユーザーのコミュニケーションを活性化させ、
事業者の売上向上を支援しています。
現在はLINEを活用した「MicoCloud」がメインサービスですが、
マルチチャネル化に向け様々なソーシャルメディアを活用したサービスを立ち上げています。
これから来るカンバーセショナル・コマース（会話型コマース）の時代は、
グローバルで18兆円の市場規模があると言われております。
この時代で世の中の新しい購買の常識をつくることを目指しています。
【業務内容】
LINE以外の新しいチャネルを活用したプロダクトの新規開発をご担当頂きます。
国内だけでなくグローバル展開も見据えている為、国内外の市場調査を行いながらビジネス領域全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・市場調査
・ユーザーインタビューの実施
・セールス＆マーケティング戦略立案
・セールス活動
・CS体制の構築
など - 求められるスキルは
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必須 ※いずれかの経験が必須
・IT系無形商材の法人営業で実績を出された方
・新規事業立ち上げの経験がある方
・Webマーケティング領域での経験がある方
【必須要件】
・SNSを日常的に利用されている方歓迎 ・SaaSプロダクトを提供する事業会社での勤務経験
・マーケティングプロダクトに従事した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
※リモートワーク可（定期的な出社あり） - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度を適用しております
コアタイム 10:00~16:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：有
残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1300万円
年俸制（分割回数12回）
残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月、月額15.3万円～
通勤手当：会社規定に基づき支給
※経験に応じてストックオプションの付与あり - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～16：00）
【その他制度】
・健康診断受診
・ライフヘルス支援休暇
・社内部活動
寮・社宅：無
退職金：無 - 休日休暇は
- 年間：125日
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇制度有）
有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
→面接2～3回（オンライン）
※希望に応じてカジュアル面談を実施します。
※最終面接前にリファレンスチェックを実施します。
掲載期間23/11/21～23/12/04
求人No.WTJYL-NewBiz01
