- なぜ募集しているのか
- ■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。
そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。
■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
新たな仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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当社の中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティング営業をお任せします！当社は、企業の販促費等を一括で請け負い、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。
路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。クライアントから受注して終わりではなく、その後の運用提案まで含めてトータルで提案を行っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。
＜アドテクノロジー事業とは＞
Webサイトやスマホサイトの広告は、その裏で、広告のターゲットとなり得るユーザーにのみ広告を表示させる仕組みが働いています。そうした広告配信システムによるサービスを提供しているのが、当社のサービス「Logicad」です。
当社では、ユーザーが見たサイトのログなどの膨大なデータをもとに、広告主がターゲットとする趣味や嗜好をお持ちの方に広告を配信できるような仕組みをつくり、提供しています。
適切な価格で広告枠を買い付け、その広告を必要としているユーザーに対して最適なタイミングで広告を配信することで、広告主の広告効果の最大化をめざしています。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・オーナーシップと能動性を持って業務にあたれる方
・貪欲に知識習得でき、誠実な顧客対応のできる方
・リサーチ（市場調査・データ分析等）、マーケティング、経理、SE、WEBマーケティング、営業管理など、数値分析や数値管理等のご興味のある方
※ネット広告は、数字を見ながらの仮説立てや検証が重要なため、数字による仮説検証や分析、改善提案等のご経験が活かせます。 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無 - どこで働くか
- 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2丁目1番31号
京阪堂島ビル6階 - 勤務時間は
- 標準労働時間：8時間
フレックスタイム制（コアタイム付き）
フレキシブルタイム：
始業時間 7：00 ~ 11：00
終業時間 15：00 ~ 20：00
コアタイム：11：00 ~ 15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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・月給制 33万円～
固定残業30時間分、月額6万円を含む。
・年収400万円～
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与あり
固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合には、別途差額を時間外割増賃金として支給する。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき一部支給（特急料金などは除く）
住宅手当：当社規定による家賃補助手当あり
社会保険：ソニー健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等
＜その他補足＞
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日（2023年）
夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）有給休暇※初年度は入社時期により変動 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接：事業部長、現場マネージャー
二次面接：担当役員、人事部長
※一次面接までに、Web適性検査あり
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間23/08/25～23/09/07
求人No.QLKSJ-002
