- どんな仕事か
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日本最大級の飲食店検索サイト『ぐるなび』を用いた集客・販促支援だけでなく、地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行う課題解決型の営業ポジションです。
ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。
具体的には、新規開拓・既存顧客の深耕・サポートがメイン業務となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・基本的なPC操作スキル
・外食産業、飲食店経営への興味もしくは知識をお持ちの方
・人と長い期間に渡って関わりながら、関係を構築し、信頼関係を築くことが好きな方
・日本の食文化の発展に貢献したいという思いをお持ちの方
・自ら考え、動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意欲のある方歓迎 ・新規営業経験（業種不問）の経験をお持ちの方
・経営や起業に興味がある方
※「課題解決型の営業がしたい」「商品ありきではなく提案力で勝負できるようになりたい」「顧客と継続的に良好な関係性を築いていきたい」という方を求めています。募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】
想定年収312万～503万
（賃金形態：月給制）
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
＜事業場外労働制の場合＞
基本給200,000円＋事業場外手当31,300円（年収312万円の場合）～ 基本給292,500円＋事業場外手当80,100円（年収503万の場合）
※グレードにより、20時間もしくは35時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間もしくは35時間超過分は別途残業代として支給、管理職は無し） - 待遇・福利厚生は
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※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
人材育成：入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度）
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→最終面接（WEB面接）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/17～24/06/11
求人No.ISLA-111762
