なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 【ミッション】
自社保有サービスを用いてクライアントの課題を解決すること。

【業務内容】
ブランディングやKPIの達成でお困りのクライアントに、広告や関連ソリューションを用いた課題解決の提案をしていきます。豊富なノウハウとサービスを用いて、成約後のレポーティングや改善提案までも一貫して担当します。
１案件あたり3～12名の規模で、社内の広告運用チームや社外のパートナー企業の担当者と連携をして進めていきます。
＜セールス活動の流れ＞
▽リストに沿って顧客へ連絡。（新規／既存の双方を担当します）
▽商談時に課題をリサーチ、抽出。最適解の提案をします。
▽成約後は、社内外と連携をしてデータ分析や広告運用を実施。
▽レポーティングをしながら、改善提案。

【ポジションの魅力/やりがい】
クライアントの課題に合わせて、当社が保有するソリューションを用いて課題解決に向けた提案をします。ときには、協業先／外注先に解を求めるケースも。
社内外の関係者を巻き込みながら裁量権を持って、クライアントが抱える課題を直接解決していくため、やりがいを感じられる瞬間が多いです。KPIを達成した時の喜びもしっかり味わえるポジションです。

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須 Excel、PowerPointの基礎的なスキルを習得されている方
【下記いずれかの経験5年以上】
・WEB広告やマーケティングソリューションに関する提案経験
・広告業界で法人向け営業経験

歓迎・WEB広告の効果改善コンサルティング／ディレクション経験が豊富な方
・サイト解析ツール、タグマネジメントツールの知識が豊富な方
・マーケティング戦略の企画立案経験が豊富な方

【求める人物像】
・周囲を巻き込んで業務に取り組める推進力をお持ちの方
・クライアントとの直接折衝などフロントに立つご志向性をお持ちの方
・WEB広告をはじめデジタルマーケティング領域を追求していきたい方
・新しいことや難易度の高いことにチャレンジをして成長していきたい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 標準労働時間8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、リロクラブ、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、キャリア開発プログラム、サークル活動運営費を会社で補助
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2-3回：オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり）→内定　※オンライン適性検査実施の場合あり

【電通G】アカウントプランナー / CARTA COMMUNICATIONS

営業（法人向け）