- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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■業務詳細
企業が抱える様々な経営課題を、マーケットを代表するような知識・ノウハウを持つ人材の柔軟な活用を通じて解決に導く役割です。
(1)戦略決定に関わる代表、役員、事業責任者等へのアポイント取得、課題の言語化
(2)様々な専門性を持つ人材の活用を軸にした、課題解決のご提案
(3)人材のご活用が決まった場合、企業と専門性の高い個人の間におけるプロジェクトフォロー、コントロール
※一つのプロジェクトを進める中で別の課題が見つかる事も多く、様々な角度から企業経営に関わりつつ提案を継続。
■現組織構成
東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業10期目の成長段階にあり、事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。
■入社時研修
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1~2週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。座学研修後の約2ヶ月は、ロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、適性を踏まえて配属先のチームが決定し、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・顧客に対する課題提案型の営業経験 1年半以上
※ご経験によって、必須条件を満たさずとも通過となる可能性もございます。歓迎 ■歓迎条件：
・新規開拓営業のご経験がある方
・人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方
・社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方
・法人営業として成長したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩60分（12時ー13時）
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■基本給：241,200円～384,000円
■月額給：297,034円～472,000円（残業30時間想定の場合）
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験 - 休日休暇は
- 年間休日：121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接：オンライン
↓
SPI・2次面接：オンライン
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.ALVAS-03
