- どんな仕事か
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TrackをはじめとしたHR Tech事業領域のサービスの顧客を獲得する仕事です。
ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、
お客様の課題を発見し、弊社サービスを組み合わせて「エンジニアリング力向上」を実現するためのソリューションを提案していただきます。
業務詳細
■商談・ソリューション企画提案
・展示会、セミナーなどへ出展し、来訪者へ商材説明とクロージングの実施
・問い合わせがあった案件に対して、商談・クロージング
・2次提案資料の作成、ソリューション企画
■リード管理、育成
・Salesforceを活用した商談管理
・セミナーなど中間CVになる施策のコンテンツの企画
【今後の事業展開について】
Trackはニッチマーケットでありながら、これまで世の中になかったサービスであるため、海外では競合サービスが出てきているものの、国内には競合が出てきていない状況です。
ニッチなブルーオーシャン市場で一気に市場を独占するニッチ戦略をとっており、2020年度までに国内市場を独占し、海外のマーケットにも展開をしていくフェーズです。
このような市場環境において圧倒的な優位性を見出すには、私達のソリューションの価値を顧客に気づいてもらい、
行動変容を起こさせる潜在顧客のナーチャリングのためのビジネスチームの構築が急務となっております。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT / テクノロジー産業への強い関心
・ソリューション営業や課題解決型営業の経験
・各種officeスキル
・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 450 万円～600 万円
月給 300,000円～500,000円
上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当：月、45時間該当分、76,900円（年収360万円の場合）～128,200円（年収600万円の場合）を支給
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給年2回(10月・4月)
■業績賞与年2回(7月・12月)
※共に査定・業績による。
※上記、年収に業績賞与は含みません。
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） - 待遇・福利厚生は
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◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍 - 休日休暇は
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◎年間休日120日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.ISLA-20220429
