- どんな仕事か
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~検査機器世界シェアNo.1/安定就業が可能な環境~
■■業務内容
スマートフォンやタブレット端末・電気自動車を代表とした電気製品に使用される半導体パッケージ・プリント基板・パワー半導体向けの通電検査装置・光学式検査装置・車載向け検査装置の提案営業に携わって頂きます。
<業務の流れ>
お客様と「今回どのような製品をお求めになるのか」ということをすり合わせをします。
顧客先のお話する部署として多いのは購買・生産管理・技術者の方で、製品の増産計画をお聞きしながら、検査装置の導入検討の話を進めます。
■担当エリア
関東甲信地方を中心に、プリント基板・半導体パッケージを扱うお客様をへと営業活動を致します。
週の3~4日はお客様先へ出向いていることが多く、また効率よい営業活動のため1回の外出で複数のお客様先へ訪問を行うこともありますので、宿泊を伴う出張も多くございます。
メインは国内ですが、工場が海外にあるお客様もありますので、直接海外に出向いて、お客様先(韓国、台湾、ベトナム、中国、タイ など)にて打ち合わせをする機会もあります。
また、お客様からのニーズを実現するため、社内の開発組織とのコミュニケーションも頻繁に行います。(社内のコミュニケーションは8~9割をWEBで対応しています。)
■当社の特徴:
【世界を支える検査装置】
今や1人1台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。
【市場について】
電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。
【シェア】
プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは80%以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が100%検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。
【業績について】
利益率25%の高収益企業!売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。(2022年3月期 連結売上約600億) - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験をお持ちの方
※業界経験はあれば好ましいですが、入社時点では業界や製品は問いません。過去も異業界の方が入社されています。歓迎 ・半導体関連の製品を取り扱っている or 半導体関連のお客様対応の経験が有る方
・英語のスキル(入社時にスキルが無くても問題ないですが、業務でも使用シーンがありますのと、昇格にも必要になります。)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京営業所
住所:東京都品川区大崎1-20-13 日本電産東京ビル
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
400万円~500万円
<月給>
235,000円~
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮(但し入寮には年齢等の制限あり)
確定拠出年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■必要に応じて社外での技術研修、資格取得研修などへの参加
■職位に応じた階層別研修
■年間2回の社内TOEIC(R)テスト試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株制度、カフェテリアプラン制度
■産休、育休制度(取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
基本:土日が休みとなりますが、祝日のある週は土曜出社となります。
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇 他 - どんな選考プロセスか
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一次面接(部門面接)→最終面接(役員面接)
※状況により多少変更される場合がございます
掲載期間24/04/19~24/05/02
求人No.CKKOC-006